NGAGER worden
Over ONS _ Header

Over NGAGE

NGAGE is het resultaat van vriendschap. Drie schoolvrienden bundelden meer dan 15 jaar geleden hun krachten om aan NGAGE te bouwen een IT werving en selectiebureau met een focus op het vinden van dรฉ klik tussen IT-specialisten en bedrijven. Maar wel op onze manier:

  • Vol West-Friese & Volendamse nuchterheid
  • Met een competitieve drive
  • Persoonlijk en laagdrempelig
  • Successen vieren, zoals niemand dat kan

Over NGAGE

NGAGE is het resultaat van vriendschap. Drie schoolvrienden Jacco, Lennard en Jan-Jacob bundelden meer dan tien jaar geleden hun krachten.

  • West-Friese nuchterheid
  • Spreken de taal van elke ITโ€™er
  • Al jarenlang ervaring in werving- en selectie

Snel als het moet, langzaam als het kan

Zoek je een IT-professional voor jouw bedrijf of organisatie? Dan weten wij wel een paar geschikte kandidaten. Freelance of voor een dienstverband. En andersom, zoek je een nieuwe uitdaging in jouw IT-carriรจre? Dan weten wij welke interessante bedrijven we voor je kunnen bellen. Druk op de ketel? In een handomdraai koppelen we je aan een geschikte kandidaat of werkgever. Heb je wat langer de tijd? Dan nemen we die ook. Kennismaken is zo gebeurd, maar vriendschap vraagt om investeren.

Snel als het kan NGAGE

Wij vinden de klik

Als jij ons vraagt naar een IT-professional met een bepaald specialisme, dan weten wij wat er bij dat specialisme komt kijken. Andersom weten we binnen welke organisatie jij als IT-specialist kunt uitblinken. Als recruiters staan we tussen twee partijen, twee verhalen. En we hebben een speciaal talent om van twee verhalen รฉรฉn succes te maken. Zo zorgen we voor die allesbepalende klik tussen IT-professional en organisatie. Want dat is รณnze specialisatie: een langdurige relatie.

Vriendschap is
de basis

Elke vriendschap begint bij een klik. En die klik komt van twee kanten. We kennen jou als IT-professional, we weten met welke vaardigheden jij je onderscheidt en wat voor jou belangrijk is. Net zo kennen we jouw organisatie, we begrijpen wat jullie anders maakt en waar jullie behoefte aan hebben. En we denken kritisch mee over het gevraagde profiel: is dat wel echt wat jouw organisatie nodig heeft? Daar sparren we graag met je over. Niet als recruiters, maar als vrienden.

Download indeed onderzoek NGAGE

Een NGager is:

Autentiek
Incentives

Authentiek

What you see is what you get. In ons vriendenteam is iedereen zichzelf

Club Vrienden Quote
Paars_Loyaliteit

Oprecht

Hechte banden creรซren vraagt om eerlijkheid en loyaliteit. Wij laten elkaar niet vallen. Jou dus ook niet.

Competitief
Targets

Competitief

Wij motiveren elkaar om het beste uit onszelf te halen en samen de beste te zijn.

Specialist
Specialisme NGAGE

Specialistisch

Dankzij jarenlange ervaring en een specialistische, regionale werkwijze, kennen wij de markt.

Vind jouw vacature

Bekijk alle vacatures
David De Boers

Gewoon eens komen buurten?

Twijfel je of NGAGE bij je past of wil je gewoon eens kennismaken? Dat vinden wij alleen maar gezellig. Neem contact met ons op en dan prikken we een datum. Dan Laten we ons kantoor zien en vertellen we nรฉt even wat meer.

FAQS

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag

Hoe is NGAGE ontstaan?

NGAGE is ontstaan toen Jacco, Jan-Jacob en Lennard hun vriendschap en ondernemerschap combineerden. Samen ontwikkelden ze een IT-bureau voor PHP recruitment. Door de jaren heen is dit uitgebreid naar alle IT-specialismes en met een heel team van NGAGERs.

Heeft NGAGE openstaande vacatures?

Ja zeker! Neem een kijkje tussen onze vacatures via de button hierboven of stuur een open sollicitatie naar solliciteren@ngage-it.nl. We hopen je snel te ontmoeten!

Wat is IT-recruitment?

IT recruitment is het proces waarbij gespecialiseerde recruiters IT-professionals werven en selecteren voor technische functies binnen organisaties. Het richt zich op het vinden van kandidaten met specifieke IT-vaardigheden zoals softwareontwikkeling, systeembeheer of data-analyse.

Hoe weet ik of sales bij mij past?

Je weet of een sales baan bij je past door te kijken of je energie krijgt van contact met mensen, doelen halen en overtuigen. Denk ook na of je goed om kunt gaan met afwijzing en een prestatiegerichte omgeving. Of, kom gewoon eens meelopen!