Carrière advies

IT Management

De werving- en selectie van IT’ers is één, maar het werven van goede Managers, Product Owners, Scrum Masters of Architecten is een andere tak van sport. Wij snappen dat!

IT-Management

De werving- en selectie van IT’ers is één, maar het werven van goede Managers, Product Owners, Scrum Masters of Architecten is een andere tak van sport. Wij snappen dat!

Het belang van
goede leiders

IT-Managers brengen niet alleen diepgaande kennis met zich mee, maar helpen om jouw bedrijfsvisie om te zetten in de realiteit. Je bent op zoek naar iemand die niet zomaar voldoet aan een functieprofiel, maar naar iemand die past bij jouw bedrijfscultuur. Naar iemand die het team strategisch verder brengt. Zo kijken we naar het complete plaatje. Daar sparren we graag met je over. Niet als recruiters, maar als vrienden.

  • Wij leren jouw organisatie en IT-management afdeling echt kennen;
  • Wij kijken verder dan het functieprofiel;
  • Een netwerk met meer dan 5.000 professionals;
NGAGE casus MultiTankcard

NGAGE zoekt mensen die strategisch iets toevoegen aan ons bedrijf!

MultiTankcard biedt een mobiliteitsplatform waarbij innovatie centraal staat. Daarom zijn zij doorgaand op zoek naar executive personeel om dit in goede banen te leiden. Dat vergt een samenwerking met NGAGE op strategisch level. Lees hier meer!

Jeroen, DevOps Manager, MultiTankcard

Lees over deze samenwerking

David

Executive Recruiter

’’Als Recruitment Consultant op management en c-level niveau vind ik het vooral leuk om bezig te zijn met het onderzoeken van iemands innerlijke drijfveren. De complexiteit van het wervingsproces en de lange termijn relaties die je ontwikkelt bij processen op dit niveau, maken het een andere vorm van recruitment. ‘’

In vier stappen
onze werkwijze

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Kennismaken

Nadat je contact met ons hebt gezocht plannen we een kennismakingsgesprek in. We brengen jullie vraagstuk in kaart en bespreken de samenwerking

Lees meer

Bedrijfsprofiel opstellen

Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.

Lees meer

Werven en selecteren

Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind. Ook denken we strategisch mee: Welk profiel is er nou echt nodig om jullie bedrijf verder te brengen?

Lees meer

Proost!

Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.

Lees meer

Reviews

Vriend van NGAGE worden?

Of jou nou op zoek bent naar die ene IT-specialist, freelancer of Manager, wij denken graag met je mee.
Niet als recruiters, maar als vrienden.

FAQS

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er op dit moment niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Wat zijn de voordelen van samenwerken met NGAGE ten opzichte van andere wervingsbureaus?

NGAGE hanteert een zeer persoonlijke aanpak, wat vooral bij het kwalificeren van C-level en managementrollen van groot belang is. Daarnaast beschikken wij over een jarenlang opgebouwd, warm netwerk en een specialistische aanpak

Kunnen jullie helpen met het opstellen van functieomschrijvingen en vacatureteksten?

Uiteraard! Nadat we kennis hebben gemaakt en alles weten over jouw organisatie en de openstaande rol, schrijven wij ook een passende vacaturetekst. Vervolgens plaatsen wij deze op de website.

Als wij een specifiek C-level profiel zoeken, hoe gaan jullie dan te werk?

Omdat C-level posities vaak specifieke professionele en persoonlijke functie-eisen bevatten, gaan wij eerst uitgebreid met jullie in gesprek. Welk profiel past nou echt bij het bedrijf? Vervolgens zoeken wij enerzijds middels ons warme netwerk en anderzijds via een ervaren sourcing team naar de ideale klik.

 

 

Welke andere bedrijven werken met jullie samen?

Wij hebben veel verschillende vrienden door heel Nederland. Denk aan financiële instellingen, tot overheidsinstellingen, internetbureaus en NGO’s. Ook kleine start-ups en scale-ups behoren tot onze kring.