Vast of interim
Ben je als organisatie op zoek naar een freelance kracht voor een specifieke opdracht of om tijdelijk een vaste positie in te vervullen?
Wij denken mee!
Ben je als organisatie op zoek naar een freelance kracht voor een specifieke opdracht of om tijdelijk een vaste positie in te vervullen?
Wij denken mee!
Vast of tijdelijk
Weet je niet zeker wat jouw organisatie op dit moment nodig heeft, maar moet er iets veranderen? Wij denken graag met je mee!
Vast dienstverband
Voor- en nadelen
- Lange termijn inzet
- Stabiliteit binnen het team
- Langere wervings- en selectietijd
- Langere inwerktijd
- Meer werkgeversverplichtingen en verantwoordelijkheid
Tijdelijke specialist
Voor- en nadelen:
- Korte wervingstijd
- Flexibel inzetbaar
- Flexibel op- en afschalen van specialisten
- Specifieke kennis tijdelijk beschikbaar
Waarom kiezen
voor NGage?
Elke succesvolle match begint met een klik. Het vinden van die klik vormt dan ook de essentie van ons vak. We nemen de tijd om jouw organisatie te leren kennen. Vragen zoals: Wat typeert jullie bedrijfscultuur? Welke skillset helpt jullie als bedrijf écht verder? Daar sparren we graag eens met je over. Niet als consultants , maar als vrienden.
- Diepgaande kennis van IT-specialisaties
- Een jarenlang opgebouwd netwerk van specialisten
- Ervaren team met een unieke visie op bemiddeling
Vind jouw tijdelijke
specialist in 4
stappen
We vinden het leuk om tijdelijke specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we dan ook met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En dus met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
We starten met een kennismakingsgesprek.
Wat is de aanleiding? Welke expertise is direct nodig? En in welke context?
We luisteren, vragen door en zorgen dat het vraagstuk helder is.
Zodat we gericht kunnen zoeken naar een tijdelijke specialist die meteen impact maakt.
Opdracht aanscherpen
Op basis van je wensen, eisen en behoeften stellen we samen een zoekprofiel op. Met daarin natuurlijk de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en doorlooptijd.
We vertalen dit naar een concrete opdracht en gaan op zoek naar de juiste tijdelijke specialist.
Matching
We schakelen snel en selecteren zorgvuldig.
Jullie spreken alleen specialisten die inhoudelijk én persoonlijk passen.
Van selectie tot contract en administratie: wij regelen het.
Proost en starten maar!
Is er een match? Dan is het eerst tijd om te proosten op je nieuwe specialist.
Vervolgens zorgen we voor een soepele start.
Tijdens de opdracht blijven we betrokken en houden we de voortgang scherp in de gaten en ook tijdens het project zorgen wij dat alles goed verloopt. Waar nodig sturen we in overleg met elkaar de koers bij.
NGAGE zoekt mensen die strategisch iets toevoegen aan ons bedrijf!
MultiTankcard biedt een mobiliteitsplatform waarbij innovatie centraal staat. Daarom zijn zij doorgaand op zoek naar executive personeel om dit in goede banen te leiden. Dat vergt een samenwerking met NGAGE op strategisch level. Lees hier meer!
Jeroen, DevOps Manager, MultiTankcard
Lees over deze samenwerkingReviews
Vriend van NGage worden?
Of jou nou op zoek bent naar die ene IT specialist, freelancer of Manager, wij denken graag met je mee.
Niet als recruiters, maar als vrienden.
FAQS
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er momenteel niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Kunnen jullie ook tijdelijk iemand aanleveren?
Zeker! We kunnen op korte termijn schakelen. Zoek je nu een IT-specialist? Dan kunnen we binnen een werkweek schakelen. Zoek je een freelancer, maar wel voor lange termijn? Dat kan ook! Rens denkt graag mee.
Hoe kies ik de juiste freelance specialist?
Het is vooral belangrijk dat je goed onderzoekt wat voor profiel je precies zoekt. Welke skills brengt iemand mee? Welke verantwoordelijkheden gaat hij of zij dragen? Wat voor type persoon zoek je? Iemand moet goed bij je bedrijf passen, maar ook op korte termijn voorzien in een specifieke behoefte.
Hoe gaan jullie om met vertrouwelijke informatie en privacy tijdens het wervingsproces?
Wij behandelen alle vertrouwelijke informatie met zorg en bovendien in overeenstemming met de geldende privacywetgeving van vandaag. Wij zorgen ervoor dat dit goed zit.
Wat zijn de voordelen van een freelance specialist?
Ten eerste biedt een freelancer flexibiliteit en specifieke expertise voor korte termijn projecten. Daarnaast kun je hiermee tijdelijk posities invullen, die lastig in te vullen zijn door vaste werknemers. Win-win dus! Laat je hierin altijd adviseren door NGAGE.
Wat is het verschil tussen freelance en detachering
Een freelancer werkt als zelfstandige zonder vast dienstverband en regelt zelf zijn administratie, belastingen en opdrachten. Bij detachering ben je in loondienst bij een detacheringsbureau, dat je uitleent aan een opdrachtgever. Freelancers hebben meer vrijheid, terwijl gedetacheerden meer zekerheid en arbeidsvoorwaarden krijgen via hun werkgever. Het is dus echt freelance vs loondienst.
Ik heb tijdelijk personeelstekort, wat nu?
Als je tijdelijk personeelstekort hebt wegens onverwachte uitvallers, verlofperiodes of een verkeerde inschatting. NGAGE schiet te hulp! Binnen no-time hebben wij de juiste specialist gevonden die niet alleen jouw planning redt, maar die ook goed past bij jouw bedrijf en team.