Test Engineer Scheepsverzekering

Ben jij een nauwkeurige techneut met een passie voor kwaliteit en automatisering? In deze rol als Test Engineer til jij onze software naar een hoger niveau en zorg je dat alles werkt zoals het hoort – vóórdat het live gaat.

Functie

Als Test Engineer speel je een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze software. Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en automatiseren van tests die ervoor zorgen dat onze applicaties stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk functioneren. Je werkt binnen een hecht IT-team en hebt een belangrijke stem in het verbeteren van onze testprocessen en de verdere professionalisering van testautomatisering.

Als Test Engineer werk je met moderne testtools en technologieën zoals Selenium, Postman, JMeter en Cypress. Je hebt ervaring met het opzetten van geautomatiseerde testscenario’s, het uitvoeren van performance- en regressietests en het gebruik van CI/CD-pipelines. Daarnaast ben je bekend met programmeertalen zoals Java, JavaScript of C# en kun je tests integreren in Agile ontwikkelprocessen.

De Test Engineer werkt nauw samen met developers, analisten en product owners om risico’s vroegtijdig te signaleren en processen continu te verbeteren. Je hebt oog voor detail, denkt in oplossingen en weet testresultaten duidelijk te rapporteren.

Kortom: als Test Engineer zorg je dat wij elke release met vertrouwen kunnen doen – en lever je een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid en groei van onze organisatie.

Organisatie

Deze organisatie werkt al decennialang vanuit een unieke positie binnen de maritieme wereld. Als onderlinge verzekeraar ondersteunt zij mensen die varen, wonen of werken op het water met passende verzekeringsoplossingen. Van beroeps- en pleziervaart tot charters en woonboten: de dienstverlening is volledig afgestemd op de praktijk van haar leden. Persoonlijke benadering, specialistische kennis en betrouwbaarheid vormen de kern van het werk.

Met circa 75 medewerkers, verdeeld over de locaties Meppel en Zwijndrecht, combineert de organisatie de kracht van een middelgrote speler met de wendbaarheid van een hecht team. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en collega’s staan voor elkaar klaar. Binnen deze omgeving draagt de Test Engineer bij aan het waarborgen van kwaliteit in een sterk digitaliserende organisatie.

Innovatie en IT zijn essentieel om toekomstbestendig te blijven. Software speelt een steeds grotere rol in de dienstverlening, en de rol van de Test Engineer is daarin onmisbaar. Door het opzetten en uitvoeren van doordachte testscenario’s voorkomt de Test Engineer fouten, verhoogt hij of zij de betrouwbaarheid van systemen en ondersteunt zo alle afdelingen.

De Test Engineer helpt mee om processen slimmer en veiliger te maken – en draagt zo bij aan het vertrouwen waarop deze organisatie is gebouwd.

Functie-eisen

Je hebt een MBO- of HBO-opleiding in informatica, software engineering of vergelijkbaar, gecombineerd met ervaring in softwaretesten (zoals handmatig en/of geautomatiseerd);
Je hebt kennis van testmethodologieën (bijv. ISTQB, TMap, Agile) én ervaring met geautomatiseerde testtools zoals Selenium, Cypress, Postman of JMeter;
Je hebt ervaring met programmeertalen zoals Java, JavaScript of C#, plus een sterk analytisch oog en goede communicatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt hier natuurlijk ook wat voor:

  • Een marktconform salaris tussen de €3.000,- en €5.000,- bruto per maand;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen of trainingen;
  • Vrijheid om initiatieven te nemen en activiteiten op te pakken die bij jouw kwaliteiten passen;
  • Een arbeidscontract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Toepassing van de CAO Verzekeringsbedrijf Binnendienst;
  • Een eindejaarsuitkering als extra waardering;
  • Collectieve verzekeringen die je voordelig kunt afsluiten;
  • Een goede pensioenregeling voor financiële zekerheid later;
  • Wekelijkse vrijdagmiddagborrel voor een gezellige afsluiting van de week;
  • Maandelijkse vitaliteitsactiviteit, zoals sport of ontspanning;
  • Jaarlijks bedrijfsuitje om samen successen te vieren en te verbinden.
Solliciteer nu

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Schild1

Kennismaken

Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer
_Schild2

Plan maken

Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.

Lees meer
_Schild3

Soepel solliciteren

Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.

Lees meer
_Schild4

Proost

Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.