Test Automation Engineer

Heb jij kwaliteit hoog in het vaandel staan, Ervaring als Test Automation Engineer, én ben je ook nog eens woonachtig in de omgeving van Oosterhout? Lees dan snel verder! 

Wat houdt deze functie in?

Als Software Tester draag je hier actief bij aan de kwaliteit van onze applicaties. Je werkt in een innovatieve startup-omgeving, waar digitalisering van de producten, processen en diensten centraal staat. Samen met jouw gedreven collega’s ben je betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe tools en producten die de markt transformeren. Denk hierbij aan applicaties die direct impact hebben op gebied van infrastructuur, variërend van milieu- en veiligheidsapplicaties tot klantportalen en interne HR-systemen. Je richt je als Softwaretester op het uitvoeren van diverse soorten tests. Hierbij gaat het om geautomatiseerde regressietesten, unit tests en handmatige testscripts. Je test front end- en back end-processen en zorgt ervoor dat elke applicatie of functionaliteit foutloos naar de productie kan. Je signaleert en benoemt hierbij onopgemerkte fouten en neemt het initiatief om deze op te lossen. Voor de geautomatiseerde tests gebruiken we Playwright, het is dan ook en pré als je hier reeds ervaring mee hebt. Ook adviseer je collega’s en opdrachtgevers over het verbeteren van applicaties en functionaliteiten.

Waar je gaat werken..

Met acht vestigingen verdeeld over het land en een totaal personeelsbestand van 1500 medewerkers, zijn ze actief in diverse sectoren als infrastructuur, stad, klimaat milieu en veiligheid. Door de jaren heen hebben ze zich bewezen tot één van de meest vooraanstaande advies- en ingenieursbureaus van Nederland. Op dit moment zijn ze op zoek naar versterking voor de vestiging in Oosterhout waar het IT team 20 man telt. De initiatieven van deze organisatie dragen bij aan een toekomstbestendige, veilige en aangename leefomgeving. Denk hierbij aan het ontwikkelen van vernieuwende oplossingen voor waterbeheer, het creëren van klimaat neutrale wijken en het bouwen van slimme infrastructuren die bestand zijn tegen de bevolkingsgroei. Deze uitdagende projecten pakken ze op voor zowel de overheid als de private sector. De bedrijfscultuur is informeel, open en plat, waarbij zelfsturing en onderlinge hulp centraal staan. Innovatie staat hoog in het vaandel en de medewerkers krijgen de ruimte om hun vaardigheden te ontwikkelen door middel van uitdagende projecten en samenwerking met diverse stakeholders. Naast het werk is er ruimte voor ontspanning, zoals jaarlijkse teamuitjes, zoals een trip naar een Waddeneiland. Ook zijn er flexibele werktijden inclusief thuiswerkmogelijkheden.

Wat wij zoeken..

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Informatica;
  • Tenminste 7 jaar werkervaring als software tester;
  • Goede communicatievaardigheden (in het Nederlands);
  • Ervaring met Playwright of soortgelijke tools;
  • Je bent proactief, werkt nauwkeurig en hebt kwaliteit hoog in het vaandel.

Wat jij ervoor terugkrijgt..

  • Salaris van €5.000, op basis van een 40-urige werkweek;
  • Vakantietoeslag van 8%, uitbetaald in mei;
  • 13e maand en winstdelingsregeling op basis van bedrijfsresultaten;
  • 27 vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden en hybride werken;
  • Jaarlijkse teamuitjes en een informele werksfeer;
  • Organisatie waarbinnen persoonlijke groei en teamspirit centraal staan.
Solliciteer nu
Thomas Steinmetz thomas@ngage-it.nl 0229 304 330

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Schild1

Kennismaken

Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer
_Schild2

Plan maken

Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.

Lees meer
_Schild3

Soepel solliciteren

Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.

Lees meer
_Schild4

Proost

Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.