Technical Lead Flexlance
Als Flexlance Technical Lead werken aan uiteenlopende, innovatieve projecten bij topklanten als ING, ANWB en Transavia. Je combineert technische expertise met leiderschap en kiest zelf de opdrachten die passen bij jouw ambities en specialisme. Vrijheid staat hoog!
Functie
Als Flexlance Technical Lead met ervaring in Java, Kotlin of .NET ben jij meer dan een programmeur: je bent een architect, leider én innovator die vooroploopt in het toepassen van de nieuwste technologieën. Je kiest uit zorgvuldig geselecteerde projecten die passen bij jouw ervaring en interesses — van het bouwen van autodeelplatforms tot mobiele bankapps of duurzame software voor nutsbedrijven. Je werkt vaak op locatie bij de klant of binnen een projectteam, in korte cyclusi die vragen om snelheid én kwaliteit. Daarbij heb je direct contact met organisaties als Stater, ANWB, ING, de Politie en Transavia, waar je fungeert als technisch sparringpartner en adviseur. Dankzij de variatie in opdrachten krijg je alle ruimte om je breed te ontwikkelen en je stempel te drukken op uiteenlopende omgevingen. Jij voelt je thuis in de rol van zelfstandige professional, denkt graag mee, en blinkt uit — zowel binnen een team als op eigen kracht.
Organisatie
Onze klant is een van de snelst groeiende consultancybedrijven van de afgelopen jaren, en dat is niet zomaar. Sinds de oprichting in 2020 staat vrijheid voorop: je kiest hier zelf je projecten, stelt je arbeidsvoorwaarden samen zoals jij dat wilt, en hebt direct invloed op je salaris. Of je nu in vaste dienst bent of via het flexlance-model werkt, jij hebt de regie.
De organisatie telt inmiddels ruim 120 professionals en blijft groeien. Binnen het team vind je onder andere software developers, cloud engineers, technical leads en architecten. De cultuur zou je kunnen omschrijven als professioneel, nuchter én ambitieus. Hoewel het bedrijf nog jong is, zijn de ambities groot: ze willen de consultancywereld op een frisse manier veroveren.
Je komt terecht in een energiek team met volop kansen om door te groeien, zowel inhoudelijk als richting een nieuwe rol. De sfeer is open en gedreven, met kernwaarden die je voelt in alles wat ze doen: We connect, we play, we go!
Functie-eisen
- WO opgeleid;
- Minimaal 3 jaar ervaring als Lead;
- Ervaring met Java en .NET;
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €8.000,- en de €12.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
- 20 vakantiedagen, en 7 aanvullende vrije dagen;
- Een onbeperkt opleidingsbudget;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- De mogelijkheid om zelf arbeidsvoorwaarden aan te passen naar jouw persoonlijke wensen;
- Thuiswerkmogelijkheden, mits het past voor onze klant;
- Een keuze tussen een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding;
- Je wordt onderdeel van een te gek team!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.