Technical Lead
In Amsterdam zit een eigenzinnig softwarebedrijf dat maatwerkapplicaties bouwt voor opdrachtgevers met visie. Geen haastwerk of keurslijf, maar vrijheid, vertrouwen en ruimte voor vakmanschap. Ze werken al meer dan 18 jaar met klanten zoals het Amsterdam Light Festival en FNV Horecabond aan technisch uitdagende projecten met maatschappelijke impact. Vanwege groei is er nu ruimte voor een tweede Technical Lead. Dit is geen standaard leadrol maar een inhoudelijke driehoek van architectuur, product ownership en development. Je werkt nauw samen met de CTO, denkt mee over technische richting, schakelt met klanten en ontwikkelt mee aan slimme digitale oplossingen. Klaar voor een rol waarin je bouwt, stuurt én het verschil maakt? Solliciteer direct. Er is ruimte om deels remote te werken in overleg.
Wat houdt deze functie in?
Waar je gaat werken..
Dit softwarebedrijf in Amsterdam werkt al bijna twee decennia aan digitale maatwerkoplossingen voor klanten die vertrouwen geven en autonomie waarderen. Ze kiezen bewust voor kwaliteit boven kwantiteit en nemen alleen projecten aan waar ze enthousiast van worden. Geen strakke deadlines of formele offertes maar carte blanche om het beste product neer te zetten. Het team werkt vanuit één open ruimte, zonder managers of onnodige processen. Iedereen denkt mee, leert van elkaar en bouwt samen aan slimme oplossingen. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Of je nu internationale tech-events wilt bezoeken, een opleiding wilt volgen of tijd wilt maken voor een eigen project: hier krijg je de ruimte. Ook ontspanning hoort erbij, bijvoorbeeld in de eigen gym op kantoor.
Door de groei van het klantenbestand en de projecten is er nu behoefte aan versterking van de technische top in de vorm van een tweede Technical Lead.
Wat wij zoeken..
- Ervaring als Technical Lead of als senior PHP developer met inhoudelijke aansturing
- Grondige kennis van PHP, Laravel en ervaring met MySQL en Git
- In staat om klantvragen te vertalen naar technische oplossingen en het team daarin mee te nemen
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris tussen de €4.500 en €7.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek
- Direct een jaarcontract met uitzicht op vast
- 25 vakantiedagen
- Mogelijkheid tot hybride werken in overleg
- Pensioenregeling met extra financieel advies via externe adviseur
- Budget voor opleidingen, cursussen en internationale tech-events
- Doorgroeimogelijkheden binnen een technisch sterke en groeiende organisatie
- Eigen sportschool op kantoor waar je vrij gebruik van mag maken
- Laptop van de zaak
- Afwisselende projecten waarin je als Technical Lead echt impact hebt
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.