Je stapt in op een cruciaal moment bij een organisatie die de wereld van zakelijke opleidingen moderniseert. Als Senior Product Owner ben jij de drijvende kracht achter de schaalbaarheid en integratie van diverse labels. Je werkt direct samen met development teams om legacy-systemen te transformeren en AI-oplossingen te implementeren. Dit is de kans om jouw stempel te drukken op een platform dat landelijke impact maakt. Hier krijg je de ruimte om visie te vertalen naar keiharde technologische vooruitgang.

Wat houdt deze functie in?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het fundament van onze digitale dienstverlening. Je focust op de backend en de naadloze integratie van nieuwe labels binnen ons centrale platform. Je werkt nauw samen met ervaren developers en denkt actief mee over architectuur en schaalbaarheid. Jouw doel is om een robuust systeem neer te zetten dat de snelle groei van de organisatie kan faciliteren. Naast de platform-focus speel je een sleutelrol in onze AI-ambities. We bouwen momenteel aan geavanceerde AI-toepassingen binnen de Microsoft suite, zoals een intelligente kennisbank gebaseerd op gevalideerde content. Je beheert de backlog, stelt prioriteiten op basis van data en waarborgt de kwaliteit van elke release. Je bent de brug tussen de commerciële visie van de organisatie en de technische realisatie door het team. Jouw impact is direct zichtbaar: jij zorgt ervoor dat onze systemen niet alleen vandaag werken, maar ook klaar zijn voor de tientallen acquisities die nog op de planning staan. We werken Agile, houden van korte lijnen en maken meters zonder onnodig gedoe. Je krijgt de vrijheid om processen te optimaliseren en legacy-systemen uit te faseren ten gunste van moderne, schaalbare oplossingen. Samen met je team zorg je voor een naadloze integratie van nieuwe labels, zodat de visie van de organisatie gewaarborgd blijft.

Waar je gaat werken..

Deze organisatie is een grote speler in de sector van zakelijke opleidingen en certificeringen, gevestigd in de regio Rotterdam. Het betreft een ambitieuze multilabel-organisatie die momenteel een enorme groeifase doormaakt. Van 100 medewerkers groeien ze nu naar ruim 200, en de ambitie stopt daar niet; door een actieve buy-and-build strategie staan er nog tientallen overnames op de planning. De cultuur is te omschrijven als ondernemend en innovatief, waarbij een nuchtere aanpak centraal staat. Ondanks de schaal blijft de wendbaarheid behouden door te werken met gespecialiseerde labels onder een centrale vlag. Er wordt flink geïnvesteerd in IT en AI om de marktpositie te verstevigen en de dienstverlening te automatiseren. Je komt terecht in een omgeving waar hard wordt gewerkt aan een gezamenlijk doel: het creëren van de beste leerervaring voor professionals in Nederland. Hier geen eindeloze vergadercultuur, maar een focus op resultaat en slimme groei. De organisatie fungeert als een overkoepelend platform waarbij elk label zijn eigen markt bedient, terwijl de generieke dienstverlening centraal wordt geoptimaliseerd. Deze schaalvergroting biedt unieke kansen voor professionals die willen bouwen aan iets groots. Innovatiedrang en een pragmatische werkwijze gaan hier hand in hand om de leidende positie in de markt verder uit te bouwen.

Wat wij zoeken..

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner met focus op backend of platform-ontwikkeling.
  • Sterke technische affiniteit om op niveau te sparren met developers over architectuur en integraties.
  • Aantoonbare ervaring met schaalbaarheidsvraagstukken en het moderniseren van legacy-omgevingen.
  • Kennis van of sterke interesse in AI-toepassingen binnen de Microsoft suite.
  • Een pragmatische instelling: je bent een verbinder die knopen doorhakt op basis van visie en data.

Wat jij ervoor terugkrijgt..

  • Salaris tussen de € 4.000,- en € 7.000,- bruto per maand.
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Laptop van de zaak.
  • Budget voor je thuiswerkplek.
  • Riant opleidingsbudget voor je eigen professionele groei.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Solliciteer nu
David de Boers david@ngage-it.nl 0229304385

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Schild1

Kennismaken

Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer
_Schild2

Plan maken

Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.

Lees meer
_Schild3

Soepel solliciteren

Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.

Lees meer
_Schild4

Proost

Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.