Senior .NET Developer
In Purmerend zit een snelgroeiend softwarebedrijf dat volop inzet op Microsoft-technologie en slimme SaaS-oplossingen. Voor een Senior .NET Developer is dit een interessante kans omdat je hier niet alleen aan klantprojecten werkt, maar ook aan eigen producten met directe impact. Als Senior .NET Developer krijg je bovendien de ruimte om AI-gedreven development écht onderdeel te maken van je dagelijkse werk. Klinkt goed? Dan is dit hét moment om in te stappen als Senior .NET Developer.
Als Senior .NET Developer kom je terecht in een compact en sterk team van 6 specialisten, waarin jij als Senior .NET Developer niet alleen code schrijft, maar ook richting geeft. Deze Senior .NET Developer rol biedt veel invloed op architectuur, technische keuzes en de toekomst van het platform.
Wat houdt deze functie in?
De Senior .NET Developer ontwerpt en bouwt backend systemen met C# en .NET Core, ontwikkelt robuuste API’s met ASP.NET Web API en werkt met moderne frontend technieken zoals Blazor (Server en/of WASM). Daarnaast werkt de Senior .NET Developer met SQL Server en datamodellering om data efficiënt en schaalbaar te verwerken.
Binnen deze rol als Senior .NET Developer wordt gewerkt met containerization (Docker, Kubernetes) en cloud-native oplossingen binnen Azure. Ook CI/CD pipelines en observability tooling zoals Application Insights of SEQ zijn een vast onderdeel van het werk.
Wat deze Senior .NET Developer rol extra interessant maakt, is de focus op AI-assisted development. Denk aan tools zoals GitHub Copilot, Codex of Claude, waarbij de Senior .NET Developer actief werkt met prompt-driven development en het bouwen van agent-based oplossingen.
Naast development pakt de Senior .NET Developer ook een leadrol binnen het team: begeleiden van collega developers, uitvoeren van code reviews en het bewaken van kwaliteit en standaarden.
Waar je gaat werken..
Dit softwarebedrijf is een Microsoft-georiënteerde scale-up met ongeveer 50 medewerkers en een sterke focus op innovatie. Er wordt gebouwd aan eigen SaaS-producten die organisaties helpen hun IT-omgeving slimmer en efficiënter te beheren.
Wat dit bedrijf aantrekkelijk maakt, is de combinatie van technische diepgang en vrijheid. Zo krijgen developers hier ruimte om nieuwe technologieën te onderzoeken en direct toe te passen. Een goed voorbeeld is de actieve inzet op AI binnen development, waar experimenteren niet alleen wordt aangemoedigd, maar ook gefaciliteerd.
De cultuur is informeel, met korte lijnen en veel samenwerking tussen development, product en business. Omdat er aan eigen producten wordt gewerkt, zie je als developer direct het resultaat van je werk terug.
Wat wij zoeken..
- Minimaal 4 jaar ervaring als .NET Developer;
- Ervaring met Azure, API development en moderne architecturen (bijv. microservices of event-driven);
- In staat om een leadrol te pakken binnen een team en mee te denken over architectuur;
- Ervaring met HR-systemen is een grote pré (AFAS, Numbers, Loket);
- Ervaring met Managed Service Provider is een pré.
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris tot €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Hybride werken (kantoor in Purmerend + thuiswerken)
- Werken aan eigen SaaS-product
- Veel ruimte voor technische diepgang en eigen initiatief
- Moderne tech stack met o.a. Azure
- Informele werksfeer met korte lijnen en veel autonomie
- Directe impact op productontwikkeling en technische koers
Locatiegegevens ontbreken of zijn onjuist.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.