.NET Solution Architect
In Utrecht werkt een softwarebedrijf aan iets dat groter is dan techniek alleen: de digitalisering van de Nederlandse rechtspraak. Als .NET Solution Architect werk je aan applicaties die het juridische werkveld structureel verbeteren, zoals digitale dossiers, slimme zoektechnologie en AI-oplossingen voor anonimiseren van vonnissen. Je denkt niet alleen na over architectuur, je maakt het ook tastbaar voor de teams waarmee je samenwerkt. Dit is geen plek voor vergadertijgers of papieren architectuur, maar voor mensen die het vak begrijpen en het verschil willen maken. En ja, hybride werken is hier de norm.
Wat houdt deze functie in?
De technische basis is modern. Denk aan .NET 6 en hoger, C#, microservices, Azure, Kubernetes en Openshift (on premise). Applicaties draaien in containers, worden via CI/CD pipelines naar productie gebracht, en frontend-interfaces zijn meestal gebouwd in Angular. Je overlegt met het platformteam over hosting, je stemt met ontwikkelaars de technische richting af, en je werkt samen met andere .NET Solution Architects aan kaders, standaarden en langetermijnbeslissingen.
Je bent aanspreekbaar, zichtbaar en inhoudelijk sterk. Geen architect in een hok, maar iemand die middenin het team staat. Je weet waar de code knelt, waar beveiliging kwetsbaar wordt, en waar je moet abstraheren om tech dept te voorkomen.
Waar je gaat werken..
Deze organisatie levert de volledige IT voor de Nederlandse rechtspraak en ontwikkelt vrijwel alles zelf. Meer dan 200 applicaties worden in huis gebouwd en beheerd, van legacy-systemen tot high-end cloudapplicaties. Het speelveld is breed: procesondersteuning voor rechtszaken, communicatie met ketenpartners, documentverwerking en AI.
De cultuur is nuchter, betrokken en technisch gedreven. Geen managers die met buzzwords strooien, maar inhoudelijke discussies over hoe dingen écht beter kunnen. Je werkt samen met frontend- en backendontwikkelaars, testers, UX-designers, functioneel specialisten en andere .NET Solution Architects. Binnen verschillende gilden wordt kennis gedeeld en gestuurd op kwaliteit.
Het platform draait deels op Azure en deels on premise via RedHat Openshift in een datacenter in Groningen. Dat betekent dat je ook meedenkt over hybride architecturen, integraties, beveiliging en schaalbaarheid. Er is ruimte voor initiatief, verdieping en vakmanschap.
Wat wij zoeken..
- Minimaal vijf jaar ervaring als .NET Solution Architect in een complexe softwareomgeving
- Diepe kennis van .NET 6+, C#, Azure, microservices, Kubernetes en containergebaseerde architecturen
- Je staat dichtbij ontwikkelteams en weet technische keuzes goed uit te leggen aan zowel developers als product owners
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris in schaal 12 van de CAO Rijk: tussen € 4.214 en € 6.907,67 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- Vast contract bij goed functioneren, met 1 jaar proeftijd
- Hybride werken: gemiddeld 2 tot 3 dagen per week op kantoor in Utrecht, de rest thuis
- Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding met eigen vervoer
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw bij ABP
- 144 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur), met opbouw van extra verlofdagen
- 32u of 36u werken mogelijk
- Laptop en smartphone van de zaak
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en deelname aan gilde-activiteiten
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.