.NET Developer Scale-up
Werk jij het liefst aan iets nieuws, met veel technische uitdaging en ruimte om mee te bouwen vanaf de basis? Deze ambitieuze scale-up uit Rotterdam is druk bezig de uitzendbranche te vernieuwen met een alles-in-één platform. De livegang staat voor de deur, dus er is volop uitdaging, dit is hét moment om aan boord te stappen van deze running train.
Functie
Als .NET Developer werk je aan een gloednieuw platform dat binnenkort live gaat en grote impact gaat maken in de uitzendbranche. Je komt terecht in een scrumteam met andere ervaren ontwikkelaars, UX-designers en testers. Samen bouwen jullie verder aan een stevige basis: van slimme architectuur tot het door ontwikkelen van complexe features. Uitdaging genoeg!
De technische lat ligt hoog. De backend moet flexibel, schaalbaar en onderhoudbaar zijn en gebouwd met het oog op groei en verandering. Jij denkt mee over hoe het systeem het beste ingericht kan worden en maakt slimme keuzes in je code en structuur. Je hoeft geen architect te zijn, maar je snapt wel hoe je robuuste software neerzet.
Je werkt met onder andere in .NET8 en Azure in een Microsoft-gedreven omgeving. Alles draait om duidelijke, werkbare code die tegen een stootje kan. Je bouwt in sprints en hebt ook volop ruimte om je ideeën in te brengen.
Organisatie
Dit softwarebedrijf uit Rotterdam heeft in vijf jaar tijd een indrukwekkende groei doorgemaakt van start-up naar ambitieuze scale-up. Inmiddels werken er zo’n 180 mensen, waarvan 40 binnen de IT. Het bedrijf combineert de voordelen van een enthousiaste en energieke techcultuur met serieuze ambities: een beursgang in 2026 en internationale uitbreiding staan op de roadmap.
Naast softwareontwikkeling is er een backoffice-dienstverlening, een branding- en marketingteam en zelfs een AI-team dat slimme tooling ontwikkelt voor sneller en efficiënter werven. Denk aan AI-chatbots, automatische documentverwerking en slimme matching. Binnen deze cultuur krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden, mits je je mouwen opstroopt en lef toont natuurlijk!
De sfeer is informeel, sociaal en gezellig. Denk aan paaslunches met mimosa's, pub quizzen, bokstoernooien en spontane borrels. Cultuur is hier net zo belangrijk als code, en ook op praktisch vlak is het goed geregeld: ontbijt en lunch worden dagelijks verzorgd en deels thuiswerken is hier heel normaal.
Functie-eisen
- 5 jaar ervaring met .NET;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met Azure en kennis van architectuur.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €4.500,- en de €6.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
- 30 vakantiedagen;
- Ruime thuiswerkmogelijkheden;
- Volledig betaald pensioen;
- Aandelenopties na je proeftijd;
- Ontbijt en lunch op kantoor;
- Toegang tot gym en stiltewerkplekken;
- Een werkomgeving waar jouw mening telt en waar je ownership kunt nemen;
- Ruimte om door te groeien naar bijvoorbeeld een Lead Developer-rol;
- Een gezellig team met leuke uitjes en activiteiten zoals lunches en pub quizzen.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.