Dit innovatieve softwarebedrijf ontwikkelt al meer dan 20 jaar digitale oplossingen die leerlingen helpen bij hun studiekeuze, planning en leerontwikkeling. In een betrokken, volwassen team krijg je als .NET Developer volop ruimte om mee te bouwen aan het moderniseren van het platform.

De werkomgeving is persoonlijk en professioneel. Ambitieuze junior of medior developers die graag verantwoordelijkheid nemen, krijgen hier de kans om mee te groeien.

Wat houdt deze functie in?

Als Back-end Developer werk je aan het fundament van een omvangrijk en langlopend softwareproduct. Je helpt mee aan het moderniseren van de huidige omgeving, denk aan het migreren van legacy .NET naar .NET Core en Azure met onderdelen in Angular. De backend speelt een cruciale rol in de digitale leeromgeving van duizenden leerlingen, dus je werk heeft directe impact. Je werkt met een team van zes ontwikkelaars en een product owner en je sparringpartners hebben allemaal veel ervaring. Ideaal als je jezelf technisch wilt verdiepen en als je waarde hecht aan samenwerken binnen een volwassen ontwikkelproces.

De codebase is omvangrijk en kwalitatief sterk. Daarom zijn technische keuzes, zoals architectuur, frameworks en templating niet alleen belangrijk, maar ook strategisch. Als .NET Developer denk je hierin mee, zonder aan de fundering te morrelen. Een nieuwsgierige, leergierige houding wordt hier erg gewaardeerd, evenals sociale skills: de business is complex, dus je schakelt regelmatig met verschillende stakeholders.

Waar je gaat werken..

Dit softwarebedrijf voelt aan als een familiebedrijf, met ongeveer 30 medewerkers. Ze werken aan producten die leerlingen helpen bij hun schoolkeuzes en leertrajecten: een missie waar iedereen zich met hart en ziel voor inzet. Het team is betrokken, loyaal en hecht met een informele sfeer. De IT-afdeling is volwassen en goed gestructureerd. Met een manager die zelf jarenlang developer was en snapt hoe een goed development proces in elkaar zit, kun je rekenen op realistische verwachtingen en ruimte voor vakinhoudelijke groei.

Wat wij zoeken..

  • Je hebt ervaring met .NET of .NET Core, en begrijpt hoe je werkt binnen een MVC-structuur.
  • Je bent sociaal vaardig en kunt schakelen met verschillende stakeholders binnen een complexe organisatie.
  • Je woont op redelijke reisafstand van Leiden en bent bereid (grotendeels) op kantoor te werken.

Wat jij ervoor terugkrijgt..

  • Salaris tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring);
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding of NS-Businesscard;
  • Goed pensioen via Zwitserleven;
  • Budget voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen;
  • Laptop van de zaak;
  • Werken aan software met maatschappelijke impact in het onderwijs;
  • Hecht, sociaal team met volwassen IT-processen en korte lijnen naar de business.
Solliciteer nu

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Schild1

Kennismaken

Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer
_Schild2

Plan maken

Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.

Lees meer
_Schild3

Soepel solliciteren

Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.

Lees meer
_Schild4

Proost

Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.