.NET Developer Ondernemersmentaliteit
Bij een kleine, ervaren detacheerder in Nederland werk je als Senior .NET Developer aan opdrachten bij o.a. de Politie, NS en andere grote partijen die goed op jouw CV staan. Flexibel, inhoudelijk sterk en zonder onnodige ruis.
Wat houdt deze functie in?
In de rol van .NET Developer word je ingezet op langlopende en technisch uitdagende projecten. Denk aan softwareontwikkeling binnen het Microsoft-ecosysteem en met een duidelijke focus op Azure. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig functioneert, maar er wordt ook gekeken naar waar jij het beste tot je recht komt. Het gaat om realistische verwachtingen en eerlijkheid over je skills. Je hoeft geen 10-op-10 CV te hebben, maar wel de drive om goed te worden in je vak.
Als .NET Developer werk je aan projecten. Vaak hybride met gemiddeld 1 keer per week op kantoor. Soms zijn er uitzonderingen bij grote partijen zoals IND of Defensie, welke wat meer on-site zijn. Dit is altijd in goed overleg. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Er wordt inhoudelijk met je meegekeken en je wordt geholpen met je ontwikkeling, ook met nieuwe tooling zoals AI.
Waar je gaat werken..
Deze detacheerder werkt sinds 2013 aan opdrachten bij grote publieke en private organisaties. Met een kleine, hechte groep van 6 professionals is de sfeer persoonlijk, de aanpak direct en het model duidelijk. Er wordt bewust niet ingezet op “verbindende verplichtingen” of flitsende employer branding. Je werkt bij de klant, en daar moet het gebeuren. Tegelijk wordt er wel geïnvesteerd in jouw ontwikkeling, gesprekken over vakinhoud en eerlijke beloning.
Het model is vergelijkbaar met het flexlance model. Je krijgt altijd een vast basissalaris, maar deelt mee in je eigen omzet. Jaarlijks krijg je een aanvullende bonus als je meer uren hebt gemaakt dan je basis dekt. Transparant, eerlijk en duidelijk.
Wat wij zoeken..
- Minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer, bij voorkeur met Azure ervaring
- HBO diploma in technische richting
- Je spreekt goed Nederlands en kunt je goed aanpassen in complexe omgevingen
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Vast basissalaris van €3.750 bruto per maand (bij 36 uur)
- Maandelijkse bonus op basis van omzet (70% waardoor je salaris oploopt tot €5000-€7000 p/m)
- Gemiddeld uurtarief per opdracht tussen de €90 en €110
- Pensioenpremie van 12% (8% werkgever + 4% werknemer)
- Leaseauto mogelijk (vrije keuze), of NS Business Card 1e klas;
- Werken aan toffe opdrachten bij o.a. Politie, NS, IND en andere publieke organisaties;
- Volledige transparantie over tarieven en verdiensten, geen verrassingen;
- Hybride werken afhankelijk van opdrachtgever, gemiddeld 1 dag op locatie;
- Mogelijkheid om je eigen loopbaan vorm te geven binnen een klein en ervaren team.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.