.NET Developer Muziekrechten
In Hilversum zoekt een stichting die verantwoordelijk is voor naburige muziekrechten een gedreven .NET Developer. Je werkt aan systemen die artiesten eerlijk betalen voor hun muziekgebruik op radio en tv. Nieuwsgierig?
Functie
Als .NET Developer werk je aan twee kernapplicaties binnen een organisatie die draait op databewerkingen, vergoedingsmodellen en gebruiksvriendelijke portals. In een compact en ervaren team van vier developers, inclusief de teamleider die zelf meewerkt in de code, krijg je alle ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Het team is divers en energiek en brengen elk hun eigen ervaring mee. Die mix zorgt voor inhoudelijke diepgang en frisse input.
Als .NET Developer bouw je mee aan de doorontwikkeling van een interne backoffice-applicatie (nu nog Windows desktop, straks webbased) én een selfserviceportal voor muzikanten en producenten. Beide applicaties zijn gebouwd in C# met het MVC-framework en gekoppeld aan een Oracle-database. Frontend is HTML, CSS, JavaScript en een beetje jQuery.
Je draait mee in een strak georganiseerd SCRUM-proces met tweewekelijkse sprints. Er is volop ruimte voor verdieping, experimenteren met nieuwe technologieën en het bedenken van betere serviceoplossingen. Het IT-landschap staat aan de vooravond van een migratie naar .NET Core, en ook daarin kun jij als .NET Developer een stempel drukken.
Organisatie
Deze stichting, gevestigd in Hilversum, is door de overheid aangewezen om naburige rechten voor muzikanten te regelen. Denk aan het incasseren van geld van radiozenders en het verdelen van vergoedingen aan artiesten die hun muziek ten gehore brengen. Met een database van miljoenen tracks, uitvoerenden en producenten draait het hier om slimme software en eerlijke verdeling.
Ze zijn non-profit en vallen onder het ministerie van Justitie. Dat merk je: minder commerciële druk, meer tijd om software echt goed neer te zetten. De sfeer is informeel en sociaal. Korte lijnen, gezellige borrels op vrijdag, een kantine voor de lunch (of gewoon je eigen brood), en ruimte voor initiatief. Hybride werken is inmiddels de norm, met voldoende vrijheid en vertrouwen.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als .NET Developer;
- Ervaring met C#, MVC en front-end technologieën zoals HTML, CSS, JavaScript;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €4.000 en €6.000 op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld;
- 13e maand;
- 25 vakantiedagen;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Hybride werken met goede faciliteiten voor thuis;
- Opleidingsbudget en ruimte om je te verdiepen in nieuwe technieken.
- Vrijdagmiddagborrel, prettige werksfeer, informeel team;
- Tastbare impact op de muziekindustrie!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.