.NET Developer HealthTech
Wil jij bouwen aan slimme software die dagelijks impact maakt op de gezondheid en inzetbaarheid van duizenden mensen? In Harderwijk werkt een snelgroeiend softwarebedrijf aan een eigen ontwikkeld HealthTech-platform voor case management en bedrijfsgezondheid. Geen logge corporate structuur, maar korte lijnen, veel vrijheid en een sterke focus op innovatie.
Als .NET Developer HealthTech krijg je hier de ruimte om technisch het verschil te maken binnen een moderne Azure-omgeving. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan vooral verder.
Wat houdt deze functie in?
De .NET Developer HealthTech bouwt en optimaliseert webapplicaties met C#, .NET, Blazor, SQL en Azure. Je werkt in een cloud-native omgeving waarin performance, security en schaalbaarheid belangrijk zijn. Er liggen mooie technische uitdagingen: uitbreiden van integraties met externe HRM-systemen, verbeteren van architectuur, optimaliseren van datastromen en het slim inzetten van nieuwe technologie.
Binnen één van de developmentteams krijg je als .NET Developer HealthTech veel autonomie. Je denkt mee over technische keuzes, spart met collega developers en schakelt waar nodig met data specialisten. Zie jij kansen om processen slimmer in te richten of code te verbeteren? Dan krijg je hier de ruimte om dat ook daadwerkelijk door te voeren.
Wat deze rol extra interessant maakt: als .NET Developer HealthTech kun je doorgroeien richting een leidende rol binnen het team. Denk aan het begeleiden van collega’s, meedenken over roadmap en architectuur en het oppakken van leiderschapsprojecten. Techniek combineren met impact dus.
Kortom: als .NET Developer HealthTech werk je niet alleen aan software, maar aan een platform dat dagelijks gebruikt wordt door professionals in heel Nederland.
Waar je gaat werken..
Dit HealthTech-softwarebedrijf is ontstaan vanuit een concrete vraag uit de praktijk. Omdat bestaande systemen niet voldeden, werd een eigen oplossing gebouwd. Wat begon als een intern project is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen organisatie met meerdere vestigingen in Nederland en een jaarlijkse groei van 10-20%.
De cultuur is informeel en laagdrempelig. Verbinding is belangrijk, daarom wordt er grotendeels op kantoor gewerkt, met de mogelijkheid om 1 à 2 dagen thuis te werken.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Iedere 4 tot 6 weken zijn er ontwikkelgesprekken waarin jouw groei wordt besproken. Er is per afdeling opleidingsruimte en er zijn initiatieven zoals een intern fitprogramma. Daarnaast is maatschappelijke betrokkenheid zichtbaar: voor iedere 10 medewerkers wordt een kind in Peru gesponsord.
Hier wordt niet alleen gekeken naar je cv, maar vooral naar jouw drive om jezelf en het platform verder te ontwikkelen.
Wat wij zoeken..
- Minimaal 4 jaar ervaring als .NET Developer
- Ervaring met C#, .NET en het ontwikkelen van webapplicaties (Azure is een pré)
- Proactief, communicatief sterk en comfortabel in een platte organisatie
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur
- Direct een contract voor onbepaalde tijd (met 2 maanden proeftijd)
- 13e maand (uitbetaling in januari)
- 8% vakantiegeld (uitbetaling in juni)
- 30 vakantiedagen
- 1 tot 2 dagen thuiswerken bij fulltime dienstverband
- Pensioen via ASR (50% werkgever / 50% werknemer)
- Laptop van de zaak (Dell, Windows)
- Structurele ontwikkelgesprekken elke 4-6 weken
- Deelname aan het interne fitprogramma
- Informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.