.NET Developer Dataplatform (Senior)
In Nieuwegein ligt een unieke kans voor een ervaren .NET Developer die graag bouwt aan een modern data- en CRM-platform zonder legacy code. Je krijgt alle vrijheid om te ontwikkelen, vernieuwen en doorgroeien binnen een energieke organisatie met een sterke techfocus en hybride werkcultuur.
Functie
Als Senior .NET Developer duik je in de backend van een krachtig CRM- en dataplatform. Dit systeem helpt organisaties om marketingactiviteiten datagedreven en efficiënt in te richten. Je ontwikkelt backend componenten in .NET, integreert met Azure-services en schrijft schaalbare code in een moderne ontwikkelomgeving zonder legacy. Je krijgt de ruimte om je te verdiepen in onderwerpen zoals security of Azure-optimalisatie, afhankelijk van jouw interesses die worden besproken in POP-gesprekken.
Je werkt met een tech stack die onder andere bestaat uit C#.NET, SQL Server, Azure, DevOps, Git en Entity Framework. De ontwikkelcultuur is gedreven en positief: samenwerken aan het beste resultaat en constant verbeteren staan centraal. Verwacht geen eindeloze meetings, maar een hands-on aanpak met veel ruimte voor jouw ideeën.
Als Senior .NET Developer krijg je te maken met technische uitdagingen die ertoe doen. Denk aan het bouwen van functionaliteiten voor gepersonaliseerde mailings, geautomatiseerde flows of gedragstracking, oplossingen die dagelijks impact maken bij tientallen organisaties.
Organisatie
Dit softwarebedrijf uit Nieuwegein ontwikkelt al meer dan tien jaar een krachtig en veelzijdig CRM- en dataplatform. Oorspronkelijk gestart als desktopapplicatie is het systeem uitgegroeid tot een web-based oplossing waarmee organisaties hun marketing- en communicatieprocessen volledig datagedreven kunnen inrichten.
Het platform wordt gebruikt door uiteenlopende organisaties, van goede doelen tot retailers en verzekeraars, en stelt hen in staat om hun data slim in te zetten. Denk aan gepersonaliseerde campagnes, gedragsanalyse, geautomatiseerde communicatie en no-code workflows, allemaal vanuit één centrale tool.
De organisatie combineert technologische innovatie met een sterke focus op de mens. Alles is bespreekbaar, er wordt echt naar je geluisterd, en je krijgt ruimte om jouw ideeën te realiseren. Ze opereren als zelfstandige unit binnen een bredere data-organisatie, waardoor je profiteert van een groter netwerk en gezamenlijke activiteiten zoals borrels, sportevenementen en een jaarlijkse ski-trip zonder de logheid van een groot concern.
Het development team bestaat uit drie gedreven developers en werkt hybride: je bent minimaal één dag per week op kantoor, de rest van je werkweek deel je zelf flexibel in.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer;
- Ervaring met REST API’s en SQL;
- Ervaring met Azure;
- Je hebt een positieve en open houding en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €4.000 en de €5.000 op basis van een 40-urige werkweek;
- Bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 27 vakantiedagen, mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Laptop van de zaak;
- Hybridewerkmogelijkheden;
- Een fijne werkplek op kantoor;
- Toegang tot leerplatform en tijd om zelf te leren en te groeien;
- Ruimte voor innovatie en het aandragen van eigen ideeën;
- Regelmatig evenementen zoals borrels, sportactiviteiten en teamuitjes.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.