Mendix Developer Ambitieuse Scale-up
Binnen deze omgeving help je organisatie echt met hun digitale transformatie. Hier krijg je de kans om met een mensgerichte aanpak te bouwen aan oplossingen die helpen op strategischvlak.
Wat houdt deze functie in?
In deze rol:
- Ontwerp je innovatieve oplossingen met Mendix en AI.
- Werk je direct met klanten samen om hun digitale uitdagingen te tackelen.
- Draag je bij aan strategische low‑code trajecten en help je organisatiebreed impact te maken.
- Adviseer je product owners en collega’s op technisch en functioneel gebied.
Waar je gaat werken..
Je komt terecht in een scale-up met karakter: een klein, hecht team met grootse ambities. Geen hiërarchie of logge processen, maar een platte structuur, veel vrijheid en volop ruimte om te experimenteren met nieuwe ideeën. Iedereen draagt bij aan het grotere geheel met gelijke kansen, transparante salarissen en een cultuur waarin eigenaarschap en vertrouwen centraal staan. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de combinatie van strategie en technologie, waarbij de mens altijd centraal staat. Zowel in projecten als intern is er veel aandacht voor persoonlijke groei, welzijn en duurzaamheid. Er wordt gewerkt aan innovatieve oplossingen voor klanten als de Gemeente Rotterdam, NS en bedrijven in mobiliteit en finance altijd met maatschappelijke relevantie als drijfveer.
Elke vrijdag staat in het teken van kennisdeling, met een gezamenlijke lunch of borrel. En één keer per jaar trekt het hele team eropuit voor een inspirerende company week – zoals laatst in een villa in Friesland, vol innovatie, ontspanning en teambuilding.
Wat wij zoeken..
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met lowcode development, bij voorkeur Mendix
- Je beschikt over HBO of WO werk en denkniveau.
- Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris tot €6.200,- per maand (op basis van 40 uur).
- Onbeperkt aantal vakantiedagen waar vertrouwen staat centraal
- Bonusregeling van 0,5 tot 1,5 maandsalaris.
- NS Business Card + kilometervergoeding.
- Elke vrijdag: kennissessie + teamlunch of borrel.
- Hybride werken: 2 dagen op kantoor (do & vrij), 1 dag bij klant, rest thuis.
- Projecten met maatschappelijke waarde, en ruimte om impact te maken.
- Jaarlijkse company week met focus op innovatie, ontspanning en teamgevoel.
- Veel autonomie, gelijkwaardigheid en ruimte om mee te bouwen aan de organisatie
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.