Lead DevOps Engineer Crisis
In Zoetermeer werkt een enthousiast team aan software die van levensbelang is tijdens crisissituaties. Van terreurdreiging tot pandemie: als het land onder druk staat, moet hun technologie blijven draaien. Daarom zoeken ze nu een ervaren Lead DevOps Engineer.
Functie
Als Lead DevOps Engineer geef je richting aan een robuuste en toekomstbestendige cloudomgeving binnen Azure. Je automatiseert deployments, bouwt en onderhoudt CI/CD-pijplijnen en werkt volgens het principe ‘Infrastructure-as-Code’, bijvoorbeeld met Bicep of Terraform. Ook monitoring, logging en security by design zijn voor jou vanzelfsprekend.
Samen met Java-developers, frontenders, een tester en de product owner vorm je een hecht DevOps-team. Als Lead DevOps Engineer begeleidt je collega’s, maak je technische keuzes en help je de DevOps-werkwijze naar een hoger niveau te tillen. Of het nu gaat om systemen voor meldkamers of leerplatformen voor hulpdiensten, jij pakt eigenaarschap en brengt structuur in de technische uitvoering én het team.
Organisatie
Deze softwareorganisatie in Zoetermeer ontwikkelt applicaties die cruciaal zijn in crisissituaties. Of het nu gaat om een aanslag, pandemie of grootschalige ramp: de software die hier gebouwd wordt, helpt politie, brandweer, ziekenhuizen en andere hulpdiensten om snel en gecoördineerd te handelen. Denk aan meldkamersystemen, communicatietools en e-learningplatformen waarmee hulpverleners direct inzetbaar zijn.
In Zoetermeer werk je met zo’n 25 collega’s in een multidisciplinair team waar de lijnen kort zijn en iedereen elkaar kent. De sfeer is informeel en betrokken: je hebt veel vrijheid in hoe je werkt, maar ook een grote verantwoordelijkheid in wat je maakt. De totale organisatie telt ongeveer 150 medewerkers, verspreid over meerdere locaties, maar in Zoetermeer staat softwareontwikkeling centraal. Door de groei van projecten en de noodzaak om DevOps verder te professionaliseren, is er nu ruimte voor versterking met een ervaren Lead DevOps Engineer.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps of SRE Engineer (Azure of AWS, Terraform, Docker, Kubernetes);
- Ervaring met CI/CD, scripting (Python/Bash) en het coachen van een technisch team;
- Affiniteit met publieke veiligheid of crisisbeheersing is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €4.000 en de €7.000 op basis van een 36-urige werkweek;
- Individueel keuzebudget van 16,5% bovenop je salaris, vrij inzetbaar voor o.a. extra verlof of opleiding;
- Hybride werken: twee dagen per week op kantoor in Zoetermeer, verder flexibel;
- Ruim aantal verlofdagen;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Goede pensioenregeling;
- Fietsplan en bijdrage voor inrichting van je thuiswerkplek;
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de interne academie.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.