Java Solution Architect Rechtspraak
In Utrecht werkt een innovatieve afdeling van de overheid aan iets wat er écht toe doet: de digitalisering van de Nederlandse rechtspraak. Als Java Solution Architect krijg je hier geen abstracte rol op afstand, maar sta je met beide benen midden in het team. Je ontwerpt applicaties die het werk van rechters, griffiers en juridische collega’s fundamenteel makkelijker maken. Denk aan slimme digitale dossiers, AI-oplossingen voor documentverwerking en microservices die draaien op een moderne Java-stack. De organisatie biedt een hybride werkomgeving waarin je invloed hebt, samenwerkt met andere architecten en bouwt aan software met maatschappelijke waarde. Interesse? Dit is jouw kans.
Wat houdt deze functie in?
Je werkt aan applicaties zoals het digitale werkdossier, ooit klein begonnen in civiel recht en inmiddels onmisbaar geworden in meerdere rechtsdomeinen. Of aan ‘Joris’, het systeem dat medewerkers helpt om snel bij de juiste informatie te komen. De technische stack is modern: Java (vanaf versie 17), Spring Boot, Kotlin, Angular, Elasticsearch, microservices en steeds meer richting Azure en Openshift Kubernetes (on premise). Er zijn architectuurgildes waarin je samen met collega’s standaarden ontwikkelt, ervaringen deelt en richting geeft aan de technische koers.
Binnen het platformteam wordt gewerkt aan een solide infrastructuur voor on-premise hosting, gebaseerd op RedHat en Openshift, met koppelingen naar Azure. Jij hebt als Java Solution Architect regelmatig contact met dit team om te zorgen dat applicaties goed landen op het platform. Het werk is afwisselend: van langetermijn-architectuur tot hands-on sparren over API-designs en dataflows.
Waar je gaat werken..
Deze afdeling van de organisatie is hét softwarehart van de Nederlandse rechtspraak. Met meer dan 200 applicaties zorgen zij ervoor dat zaken digitaal worden behandeld, documenten veilig worden gedeeld, en rechters en andere professionals efficiënt kunnen werken. Er is veel ruimte voor initiatief, en hoewel het werk serieus is, is de sfeer informeel en open.
IT’ers krijgen hier de kans om bij te dragen aan projecten die écht maatschappelijke impact hebben. Denk aan AI-initiatieven zoals automatische anonimisatie van uitspraken met behulp van GPT-technologie, of aan software die het mogelijk maakt om videobeelden en bewijsstukken veilig te delen in strafzaken. Alles draait hier om robuuste, privacy-gevoelige en toekomstbestendige oplossingen.
Je werkt samen in multidisciplinaire teams met frontend- en backendontwikkelaars, testers, product owners, UX-designers en andere Java Solution Architects. De meeste architecten begeleiden meerdere teams, waardoor je breed zicht krijgt op het applicatielandschap en veel ruimte hebt om invloed uit te oefenen.
Wat wij zoeken..
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Java Solution Architect in een complexe, enterprise-omgeving
- Je bent technisch onderlegd, communiceert helder en staat dichtbij je teams
- Je hebt kennis van of ervaring met ArchiMate, TOGAF, Spring Boot, microservices, Azure en/of Openshift
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris in schaal 12 van de CAO Rijk: tussen € 4.214 en € 6.907,67 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- Vast contract bij goed functioneren, met 1 jaar proeftijd
- Hybride werken: gemiddeld 2 tot 3 dagen per week op kantoor in Utrecht, de rest thuis
- Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding met eigen vervoer
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw bij ABP
- 144 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur), met opbouw van extra verlofdagen
- 32u of 36u werken mogelijk
- Laptop en smartphone van de zaak
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en deelname aan gilde-activiteiten
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.