Java Developer E-mail Beveiliging
Heb jij een affiniteit met Cyber Security en combineer je dit graag met je kennis vanuit je ervaring als Java Developer? Vind je het daarnaast belangrijk dat bestanden veilig, efficiënt en snel uitgewisseld kunnen worden? Wil je graag werken in Overijssel, maar nog steeds High Tech bezig zijn met de laatste technieken? Solliciteer dan als Java Developer bij dit cyber securitybedrijf in Twente.
Functie
Als Java Developer kom je terecht in een Development team dat bestaat uit 1 Lead Java Developer, 1 Developer en 2 Support Engineers die enorm veel ervaring hebben met ethisch hacken. Samen met hen zorg je dat het SaaS-product verder doorontwikkeld wordt en houdt je je het meest bezig met de vraag: hoe kan de omgeving nog eenvoudiger in gebruik worden genomen? Het doel de aankomende jaren is om de gebruikers nog meer een seamless-ervaring te laten beleven, door bijvoorbeeld e-mails op ontwikkelde manier, gewoon ter versturen via hun eigen Outlook omgeving. Daarvoor ontwikkel je een platform, Outlook-plugin en Android applicatie. Zij werken op een Agile/Scrum manier. Verder zal je werken met Java, Kanban en Git. Ook zal je testen uitvoeren, los je bugs op en denk je actief mee in de roadmap van de oplossing. Kennis van Apache, Linux, Docker en Kubernetes is een hele grote pré!
Omdat sommige features samengaan met Outlook, kom je nog wel eens terecht in .NET documentatie. Het is dus fijn als je dit kunt lezen om zo de eigen applicaties er naadloos op aan te laten sluiten. Het is te begrijpen dat je deze veelzijdigheid als junior of medior misschien nog niet hebt. Gelukkig leren ze je hier graag iets bij! Een leergierige houding en het stellen van vragen wordt dus zeer gewaardeerd.
Organisatie
Als Java Developer zal je verantwoordelijk zijn voor een veilig verkeer van (gevoelige) e-mails en documenten. Deze organisatie in Enschede heeft 8 jaar geleden een product ontwikkeld vanuit een klantaanvraag en is nu specialist in het veilig versturen van bestanden. Destijds nog in een andere tijdsgeest dan nu waardoor nog een deel on premises is, maar het zijn weg ook heeft gevonden naar de cloud in de vorm van een SaaS-product. Inmiddels maken o.a. de GGD, ATAG en verschillende gemeenten gebruik van hun omgeving die veelal gekoppeld is aan Outlook.
Acht jaar verder beseffen ze dat het werken volgens verschillende normen veel tijd kost en daarom hebben ze besloten om zich voornamelijk verder te gaan focussen op de groei van hun cloudproducten en binnen 2 jaar afscheid te nemen van on premises. Door de sterke visie van het bedrijf neemt het aantal klanten toe en zoekt de totale organisatie met 18 medewerkers nu een tweetal developers. Wanneer je houdt van Twentse nuchterheid wacht deze omgeving op je, gezien er naast het professionele stuk ook genoeg ruimte is voor (droge) humor. Dit delen ze graag op de werkvloer, maar ook tijdens de uitjes die regelmatig plaatsvinden. Denk aan een laagdrempelige BBQ, een rondje karten of het jaarlijks terugkerende luxe kerstdiner. Schuif jij dit jaar aan?
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Java Developer;
- Het is een pré als je wegwijs bent in .NET/C# (voor het bouwen van sommige koppelingen);
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed;
Arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris tot €6.000,- bruto op basis van 40 uur;
- Reiskostenvergoeding;
- Voldoende parkeermogelijkheden;
- Goed geregelde pensioenregeling;
- Bonus die kan oplopen tot een maandsalaris;
- Opleidingsbudget;
- Thuiswerkvergoeding;
- Hybride werkvorm waarbij je maar 2x in de week op kantoor werkt;
- Parttime werken ook mogelijk;
- Een goede lunch;
- Geregeld een leuk uitje;
- Veel ruimte voor eigen initiatief;
- Laptop van de zaak.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.