IT Software Manager Veiligheid
In het gezellige en prachtige Brabantse Waalre ligt een stabiele, groeiende SaaS-speler met een bijzonder doel: veiligheid en registratie in de bouw en industrie. Hier draait alles om overzicht, compliance en digitaal gemak. Binnen dit softwarebedrijf met 23 medewerkers valt nu een cruciale rol vrij. Met de groei en nieuwe koers van het bedrijf komt er een heel mooie rol vrij als Software IT Manager dat op pragmatische wijze de verfijning in de producten mag gaan opzoeken. Ben jij de schakel tussen techniek en operatie? Iemand die op de tent past, maar ook verder durft te denken? Dan is dit jouw kans om echt impact te maken, samen met een betrokken team en een directie die openstaat voor jouw ideeën.
Wat houdt deze functie in?
Je bent geen klassieke manager die alleen stuurt, en ook geen programmeur die alles zelf wil doen. Je codeert niet, maar je hebt feeling met code en weet vooral hoe je mensen en processen in beweging krijgt. Je draagt zorg voor het verbeteren van bestaande systemen. Nieuwe producten is niet per se de wens, maar wel veel ruimte voor optimalisatie van bestaande, stabiele producten.
De Software Manager werkt met een team van 10 techneuten van verschillende leeftijden en type mensen. Daaromheen schakel je met nog 13 andere collega's van andere disciplines. Het bedrijf draait goed, het verloop is 0% in de afgelopen 4 jaar, en de sfeer is professioneel én informeel. Je werkt nauw samen met andere units binnen de groep, maar jouw focus ligt op Waalre.
Waar je gaat werken..
Deze organisatie is een specialistische SaaS-leverancier met een heldere missie: de registratie en veiligheid van medewerkers in de bouw en industrie op orde brengen en houden. Vanuit Waalre bouwen ze digitale oplossingen die écht impact maken op de werkvloer. Denk aan systemen waarmee duizenden medewerkers worden geregistreerd, inclusief verblijfstatus, ID-verificatie, paspoortcontroles, en toegang tot beveiligde werkterreinen.
Daarnaast biedt het bedrijf een online leerplatform (LMS) aan, waarmee gebruikers verplichte veiligheidstrainingen kunnen volgen en certificeringen kunnen behalen. Alles draait hier om compliance, veiligheid en gebruiksgemak – en dat zie je terug in het product én in de bedrijfscultuur.
Sinds de overname door een grotere groep, waartoe ook andere digitale partijen behoren, is het bedrijf onderdeel van een netwerk met meer slagkracht en groeimogelijkheden. Toch is de sfeer lokaal gebleven: informeel, open en met korte lijnen naar de directie.
Wat dit softwarebedrijf uniek maakt:
- Een team dat staat als een huis. Met 10 developers van verschillende leeftijden, nul verloop in de afgelopen jaren en een cultuur van vertrouwen en kwaliteit.
- Stabiele technologie met ruimte voor vernieuwing. Geen chaos of herstructurering, maar doordachte innovatie op bestaande systemen, met moderne tools als Laravel, GitLab, microservices en DevOps.
- Verantwoordelijkheid zonder bureaucratie. Je krijgt de ruimte om te sturen, te verbeteren en mee te denken op MT-niveau, zonder verstrikt te raken in lagen van management.
- Regionale betrokkenheid. De meeste collega’s komen uit de regio Waalre of België en kennen de industrie goed.
Kortom: een organisatie waar je als Software Manager niet alleen de techniek aanstuurt, maar ook echt mee bouwt aan de toekomst van een belangrijk maatschappelijk domein.
Wat wij zoeken..
- HBO werk- en denkniveau, met technische achtergrond (bijv. PHP, Laravel, DevOps, VueJS).
- Peoplemanager met tactisch-operationele skills. Jij schakelt soepel tussen team, directie en techniek.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Software Manager, Teamlead Development of Operationeel IT-verantwoordelijke.
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris tot €6.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Kilometervergoeding
- Bonusregeling
- 28 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Opleidingspakket op maat
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Een rol met veel autonomie en zeggenschap, direct onder de directie.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.