Fullstack PHP Developer SaaS Platform
Heb jij ervaring met PHP en Symfony? Ben jij Woonachtig in of rondom Amsterdam? Werk jij graag aan een inhouse SaaS product? Vindt jij het leuk om technische keuzes te maken over het platform? Lees dan snel verder!
Functie
Jij bent een ervaren Senior developer die van de hoed en de rand weet. Als Full Stack Developer duik je diep in een platform gebouwd met Symfony, PHP, React en TypeScript. Er is behoefte aan iemand die zelfstandig keuzes durft te maken, technisch kan sparren en structuur aanbrengt in de ontwikkelmethode. Ongeveer 60 à 70% van je werk zal backend zijn, maar jouw frontend-kennis wordt ook gewaardeerd. Er liggen veel kansen om Python in het platform te integreren, vooral voor AI-toepassingen en automatisering van processen.
Je komt te werken in een klein team met een grote drive. Denk aan het bouwen van een ‘omgekeerde marktplaats’, het verbeteren van matching-algoritmes, en het automatiseren van handmatige processen zoals intakegesprekken. DevOps-kennis is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Ambitie om door te groeien naar teamlead? Dan krijg je daar alle ruimte voor.
De functie van Full Stack Developer vraagt om initiatief, methodisch werken en duidelijke communicatie. Je bent niet bang om je mening te geven, denkt strategisch mee en zorgt dat de technische keuzes schaalbaar en duurzaam zijn.
Organisatie
Deze snelgroeiende startup is gevestigd in het bruisende centrum van Amsterdam, aan de Keizersgracht wel te verstaan. Het bedrijf bestaat nu nog uit zes mensen en heeft grote ambities en te verdubbelen binnen nu en een jaar! Dit ambitieuze techbedrijf is hard op weg om de manier waarop bedrijven wereldwijd freelancers vinden en inzetten radicaal te veranderen. Ze koppelen internationale talenten via hun eigen platform aan grote namen zoals Rituals en Picnic, en dat volledig compliant via payroll.
Het platform is gebouwd in samenwerking met een gerenommeerde agency, maar nu de groeiplannen serieus worden, is het tijd voor een eigen intern team! Jij bent de eerste echte in-house Developer en krijgt dus veel zeggenschap over techniek en richting. Op korte termijn zullen er nog minstens 3 developers volgen!
De cultuur is open, ambitieus en no-nonsense. Je werkt direct samen met de founders, krijgt veel vrijheid en hebt écht invloed op wat er gebouwd wordt. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 35 jaar. Deze rol is hybride in te vullen, waarbij je zeker in het begin meer op kantoor bent (drie dagen per week), daarna is er veel flexibiliteit om thuis te werken.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Fullstack Developer
- Ervaring met Symfony, React en TypeScript; kennis van Python en DevOps is een plus
- Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en durft technische keuzes te maken
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €5.350,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
- Laptop van de zaak en een budget voor aanvullende hardware & software;
- Hybride werken (in overleg), ca. 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam;
- Flexibele werktijden; optie om ook 28, 32 of 36 uur te werken
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling doormiddel van cursussen en trainingen;
- Ruimte om door te groeien tot lead developer!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.