Fullstack .NET Developer Zorg (13e maand / Bonus / Maatschappelijk)
Je werkt aan software die dagelijks wordt gebruikt door duizenden professionals en direct bijdraagt aan betere zorg en dienstverlening. In deze rol bouw je mee aan een volwassen en continu doorontwikkelend platform met echte technische diepgang. Je denkt mee over architectuur, performance en schaalbaarheid en ziet direct de impact van jouw werk terug in de praktijk. Hier combineer je inhoudelijke uitdaging met maatschappelijke relevantie.
Wat houdt deze functie in?
Hoewel de backend op dit moment in Delphi draait, willen zij deze komende maanden starten met de transitie naar een moderne backend in .NET. Zij zoeken een kartrekker die hierbij kan helpen. Jij krijgt de ruimte om mee te denken over architectuurkeuzes en technische richting. Overige technieken waarmee je aan de slag gaat zijn o.a. React, TypeScript en GraphQL.
Je werkt nauw samen binnen een hecht developmentteam van ongeveer acht collega’s: een techlead, twee seniors, twee mediors en een junior. We zoeken we iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen, eigenaarschap toont en het product en team verder wil brengen.
Waar je gaat werken..
Deze organisatie bestaat inmiddels al zo’n 30 jaar en richt zich volledig op software voor paramedische zorgprofessionals, met name fysiotherapeuten. Ze ontwikkelen oplossingen die administratieve handelingen automatiseren, waardoor zorgverleners meer tijd hebben voor patiënten en zorg betaalbaar blijft.
Hoewel deze organisatie onderdeel uitmaakt van een grotere groep, opereren ze grotendeels autonoom, met de korte lijnen en warme, familiaire cultuur van een klein bedrijf. Iedereen werkt vanuit hetzelfde doel: de zorg ondersteunen met slimme, betrouwbare software. De organisatie telt ongeveer 75 medewerkers, waarvan iets meer dan een kwart IT-ers, verdeeld over twee developmentteams.
Wat wij zoeken..
- HBO-werk- en denkniveau
- Tenminste 6 jaar werkervaring als full stack developer
- Ervaring met .NET, React en Typescript;
- Affiniteit met Delphi zien we als een pluspunt
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Je herkent jezelf in:
- Eigenaarschap en proactiviteit
- Interesse in technische modernisering
- Samenwerken binnen een hecht team
- Affiniteit met maatschappelijke impact (betaalbare zorg)
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris tussen de €4500, en €6000,- bruto per maand;
- Aanvullend een 13e maand;
- Aanvullend een winstelingsbonus;
- Goede pensioenregeling;
- 28 vakantiedagen;
- Hybride werken: tot 3 dagen per week thuiswerken;
- Stabiele werkomgeving met de cultuur van een kleiner bedrijf;
- Veel ruimte voor ontwikkeling, meedenken en technische invloed.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.