Fullstack Developer Identity Management Software
In Baarn zit een gespecialiseerd softwarebedrijf dat met hun eigen ontwikkelde IAM-oplossing dagelijks duizenden IT-afdelingen helpt met veilige, geautomatiseerde toegang voor medewerkers. Of je nu arts bent in een ziekenhuis of werkt op de financiële administratie toegang tot gevoelige systemen moet perfect geregeld zijn. Automatisering staat hier centraal, met veiligheid als hoogste prioriteit. Klinkt dat als jouw soort uitdaging? Dan is dit de vacature voor jou.
Functie
Als Fullstack Developer werk je mee aan het verder ontwikkelen van een volwassen en IAM-platform dat al bij honderden organisaties draait. De codebase is modern en continu in ontwikkeling. Denk aan migraties richting de cloud, het herschrijven van delen van de applicatie in Angular en .NET, en het uitbreiden met nieuwe features. Naast onderhoud werk je ook aan greenfield-projecten. De stack bestaat uit: C#, .NET, Angular, TypeScript, Docker, Kubernetes en Google Cloud (voor productie). Alles gebeurt in-house, dus als Fullstack Developer heb je directe invloed op het resultaat.
Je komt terecht in één van de drie multidisciplinaire teams van 6 tot 7 developers die werken volgens duidelijke roadmaps. Hierin bouw je mee aan de core applicatie of richt je je op slimme koppelingen met externe systemen. Je rol als Fullstack Developer draait niet alleen om coderen, maar ook om kritisch meedenken, samenwerken en het voortdurend verbeteren van het platform met oog voor security en schaalbaarheid.
Organisatie
In het hart van Baarn werkt een gespecialiseerd softwarebedrijf aan één van de meest robuuste en betrouwbare Identity Access Management (IAM) oplossingen in de markt. Hun software zorgt ervoor dat systeembeheerders binnen grote organisaties zoals ziekenhuizen en financiële instellingen niet handmatig toegang hoeven te regelen wanneer een medewerker in dienst komt, van functie verandert of uit dienst gaat.
Wat deze organisatie uniek maakt? Ze doen alles zelf, van ontwerp tot beheer. Geen outsourcing, geen overbodige bureaucratie. Alleen slimme mensen die houden van techniek en kwaliteit en die daarin ook veel vrijheid krijgen. Ze investeren volop in hun product en hun mensen. Denk aan een persoonlijk opleidingsbudget van maar liefst €8.000 per jaar én 10 extra studiedagen om je skills te verdiepen.
Daarnaast organiseren ze jaarlijks twee volledig verzorgde vakanties, inclusief een skivakantie, met het hele bedrijf. Sportief ingesteld? Je kunt gratis bootcampen, squashen, wielrennen, e-sporten en krijgt korting op je sportschoolabonnement. En als je met het ov komt: het NS-station ligt op nog geen 5 minuten lopen van kantoor. Het kantoor is modern, maar hybride werken is voor de meeste developers de norm. De werksfeer is informeel, de lijnen kort,en de impact van je werk is groot.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als Fullstack Developer;
- C#, .NET en Angular kennen geen geheimen voor jou;
- Bachelor diploma (HBO of WO) in een relevante richting.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €4.000 en de €6.500 op basis van een 40-urige werkweek;
- 13e maand afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
- 30 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Hybride werken: gedeeltelijk vanuit huis is mogelijk;
- Pensioenregeling;
- Opleidingsbudget van € 8.000,- per jaar;
- 10 studiedagen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- 2 volledig verzorgde vakanties inclusief een skivakantie;
- NS Station op loopafstand;
- Korting op je sportschool abonnement en gratis bootcampen, squashen, wielrennen en e-sporten;
- Werken aan een maatschappelijk relevante applicatie met directe impact.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.