Fullstack Developer Cutting Edge Ecosysteem
Deze Full Stack Developer rol is interessant omdat je in een klein, senior team werkt waar kwaliteit al sinds de oprichting centraal staat in alles wat ze doen. zijn aan de orde van de dag. Door vooraf goed na te denken over vraagstukken rondom architectuur, design patterns en schaalbaarheidhoeft hoef je als Fullstack Developer maar één dag per maand (!) te debuggen. Kom jij graag te werken in een cutting edge ecosysteem? Lees dan snel verder!
Wat houdt deze functie in?
Gebruiksgemak is een belangrijk onderdeel van het product, waardoor je als Full Stack Developer werkt aan een sterke en intuïtieve frontend. Daarnaast denkt iedereen binnen het team mee over schaalbaarheid, performance en architectuur en een solide backend is essentieel vanwege de grote hoeveelheden bedrijfsinformatie die binnen het systeem worden verwerkt.
Binnen het developmentproces wordt Agile gewerkt met stand-ups, pair programming en pair testing. Deadlines worden bewust niet hard naar stakeholders gecommuniceerd zodat kwaliteit en werk-privé balans gewaarborgd blijven. Daardoor kan een Full Stack Developer zich echt focussen op development en innovatie in plaats van brandjes blussen.
Waar je gaat werken..
Het bedrijf heeft in 2023 besloten dat het product goed genoeg was voor de internationale markt. Bij deze beslissing zijn alle medewerkers betrokken geweest, wat tekenend is van de manier waarop hier met elkaar wordt omgegaan. Ze zijn onderdeel geworden van een internationaal opererend bedrijf met complementaire dienstverlening. Hierdoor opereren ze nu wereldwijd en werken ze met grote internationale klanten, variërend van mediabedrijven tot grote enterprise organisaties.
Het product is ontworpen om kennis en documentatie binnen organisaties goed te borgen. Denk daarbij aan werkinstructies, compliance-documentatie, ISO-processen en andere cruciale (en complexe) werkprocessen.
Wat deze organisatie interessant maakt om voor te werken is de combinatie van technische diepgang en ondernemerschap. Er werken veel ervaren developers die al jarenlang onderdeel zijn van het team. Dat zegt veel over de cultuur: mensen blijven hier lang omdat ze vrijheid, vertrouwen en uitdagende technische vraagstukken krijgen.
Het developmentteam bestaat uit een compacte groep engineers die nauw samenwerken met operations. Door het hoge niveau in het team wordt veel aandacht besteed aan kwaliteit, architectuur en kennisdeling. Overwerken is zelden nodig omdat er bewust wordt nagedacht over planning en productontwikkeling.
Wat wij zoeken..
- Ervaring met moderne webtechnologie zoals TypeScript, Angular of React;
- Kennis van de PHP/Symfony stack is een pre;
- Ervaring met cloudplatformen zoals AWS en interesse in schaalbare softwarearchitectuur;
- Sterke basis in software engineering principes en design patterns.
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salarisindicatie van €4.500 – €5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- 4% flexibel budget dat vrij te besteden is;
- 26 vakantiedagen met mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
- Pensioenregeling (50/50) tussen werkgever en werknemer;
- Hybride werken met een sterke kantooromgeving voor samenwerking;
- €400 budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Reiskostenvergoeding, OV-vergoeding of fietsregeling;
- Opleidingsbudget voor trainingen, certificeringen en kennisontwikkeling;
- Maar één debug dag per maand en overwerken is nooit aan de orde;
- Toegang tot een flexibel voordelenplatform waarmee je o.a. extra vrije dagen of andere secundaire arbeidsvoorwaarden kunt regelen.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.