Front-end Developer Marketingbureau (Senior)
Ben jij een Senior Front-end Developer die houdt van complexe code en niet bang is om de kernproblemen aan te pakken? Deze digitale organisatie in Zwolle biedt jou de kans om niet alleen te bouwen, maar ook de visie voor de Front-end neer te zetten. Met uitdagende materie, een enthousiast multidisciplinair team en een cultuur die innovatie combineert met persoonlijke groei, is dit dé plek waar jouw vaardigheden écht het verschil maken.
Functie
Als Front-end Developer houdt jij van diepgaande technische uitdagingen én betekenisvol werk. Voor een maatschappelijk betrokken marketingbureau in de regio Zwolle zoeken wij een Senior Front-end Developer die wil bijdragen aan hoogwaardige digitale platformen voor klanten in de bouw, industrie en duurzaamheid.
Geen standaard agency, maar een compacte en inhoudelijk sterke club waar kwaliteit en lange termijnrelaties belangrijker zijn dan winstmaximalisatie. Developers krijgen hier de ruimte om écht impact te maken: zo staat er elk jaar een volledige sprint gepland waarin gewerkt wordt voor een goed doel, en krijgt elke medewerker een extra dag vrij voor vrijwilligerswerk.
Wie op zoek is naar een technische uitdaging met inhoud, een platte organisatiecultuur en projecten waarin je vanaf de kern kunt meedenken over architectuur en UX, vindt hier de juiste omgeving. Front-end specialisten binnen dit bedrijf maken gebruik van moderne technieken zoals React, Next.js en Vue, vaak in combinatie met Laravel aan de back-end.
Organisatie
Deze innovatieve organisatie uit Zwolle heeft zich ontwikkeld tot een technisch georiënteerd bureau met een sterk maatschappelijk kompas. In tegenstelling tot veel traditionele bureaus ligt de focus hier niet op snelle oplevering of uurtarief, maar op duurzame relaties en inhoudelijke kwaliteit.
Het development team bestaat momenteel uit zo’n zes mensen. Er wordt actief gezocht naar uitbreiding richting acht collega’s, waaronder een technische projectmanager. De teams zijn energiek en gedreven en werken in vaste sprints van twee weken, steeds aan één project tegelijk.
Er wordt samengewerkt aan zowel klantprojecten als interne platforms die dienen als experimenteeromgeving. Grote opdrachtgevers in het portfolio zijn onder andere een landelijke trappenfabrikant, een kozijnenproducent met landelijke campagnes en een duurzaamheidstak binnen de bouwsector.
De organisatie werkt met korte lijnen, geen hiërarchie en een sterke inhoudelijke focus. Er wordt eerder te veel gedaan voor klanten dan te weinig. Werkplezier staat voorop bij dit bedrijf, zo organiseren zij een jaarlijkse workation naar het buitenland. Daarnaast krijgt het personeel de vrijheid hybride te werken.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer;
- HBO- of WO-werk en denkniveau;
- Ervaring met Vue.js, React, Next.js of soortgelijke frameworks;
- Bekend met CI/CD, testing en code linters;
- UX-minded, visueel scherp en communicatief sterk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de € 4.200 en de € 5.200 op basis van een 40-urige werkweek;
- Onbeperkt opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- MacBook + volledig ingerichte thuiswerkplek;
- 25 vakantiedagen + 1 extra dag voor vrijwilligerswerk;
- Een verdubbeling van je inleg voor jouw pensioen;
- Volledige reiskostenvergoeding;
- Jaarlijkse workation in het buitenland;
- Hybride werken;
- Gezellige lunches, borrels en inspirerende collega's.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.