Data Governance Lead
Ben jij de Data Governance Lead die richting durft te geven? In hartje Rotterdam combineer je inhoud met leiderschap, werk je hybride en help je een gevestigde speler uit België groeien in Nederland.
Functie
Als Data Governance Lead ben jij de drijvende kracht achter strategische dataprojecten. Je vertaalt visie naar structuur en begeleidt klanten op het hoogste niveau in hun governance-traject. Denk aan het uittekenen van operating models, het definiëren van ownership-structuren en het implementeren van enterprise-wide data policies.
Jij zorgt dat governance niet alleen bedacht wordt, maar ook gedragen. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, overziet implementaties van tools zoals en helpt organisaties om governance in te bedden in hun datacultuur. Als Data Governance Lead ben je tegelijk strateeg, sparringpartner en verandermanager.
Deze rol vraagt meer dan inhoudelijke kennis: jij bouwt klantrelaties op, begeleidt change management trajecten en levert maatwerk in elke sector. Of het nu gaat om maturity assessments, beleidsontwikkeling of adoptieprogramma’s, jij houdt het overzicht én zet de lijnen uit.
Als Data Governance Lead coach je minder ervaren collega’s, initieer je interne kennisdeling en til je het governance-aanbod naar een hoger niveau. De combinatie van vakinhoud, leiderschap en klantgerichtheid maakt deze rol veelzijdig en strategisch belangrijk.
Organisatie
Dit datagedreven consultancybedrijf ondersteunt organisaties in elke stap van hun datastrategie: van governance en engineering tot analyse en implementatie. Geen dikke rapporten, maar duurzame oplossingen die écht werken.
Met een snelgroeiend team in Rotterdam en een stevige basis in België, combineer je hier de energie van een scale-up met de slagkracht van een gevestigde praktijk. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de groei in Nederland, met steun van ervaren collega’s en succesvolle methodes die zich al hebben bewezen.
De cultuur is open en inhoudelijk sterk: korte lijnen, veel autonomie en geen onnodige hiërarchie. Ondernemerschap, lef en kennisdeling: dat is waar het verschil wordt gemaakt. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via coaching, opleidingen, uitdagende projecten en collega's die samen met jou willen groeien. Zij bezoeken regelmatig (inter)nationale data-events of staan er zelfs zelf op het podium als spreker.
En dat alles in een omgeving waar inhoud telt, maar plezier minstens zo belangrijk is. Zo organiseren ze regelmatig sportieve teamactiviteiten voor het goede doel. Afgelopen jaar reisden ze met het team naar de Franse Vogezen om op de racefiets de bergen te trotseren en zo geld op te halen voor diabetesonderzoek. Elk jaar zetten ze zich in voor kankeronderzoek tijdens een 100 km hardloopevenement, doen ze fanatiek mee aan mud runs én houden ze in de zomer van een goede spelletjesmarathon in het zonnetje.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen data governance of datamanagement;
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van projecten en het begeleiden of coachen van junior teamleden;
- Brede expertise in data, met diepgaande kennis van data governance en praktische ervaring met tools zoals Collibra;
- Je spreekt en schrijft vloeiend in zowel het Nederlands als Engels.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.500 en de €5.500 op basis van een 40-urige werkweek;
- Hybride werken: vanuit huis, bij de klant of op het moderne kantoor in Rotterdam;
- Mobiliteitsbudget of een leaseauto met tank-/laadkaart;
- Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
- Onbeperkt opleidingsbudget, persoonlijke coaching en begeleiding op maat;
- Projecten met inhoud en impact, bij klanten die écht willen investeren in data;
- De kans om actief mee te bouwen aan de verdere uitbouw van de locatie in Rotterdam met ruimte voor initiatief, ideeën en echte invloed op de groei in Nederland;
- Een informeel, hecht team waar kennisdeling vanzelfsprekend is;
- Regelmatig sportieve en gezellige teamactiviteiten, van mud runs tot spelletjesmarathons in de zon;
- Ruimte om door te groeien, te specialiseren of juist te verbreden — jij stuurt je pad!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.