Voor een innovatief softwarebedrijf in Apeldoorn dat werkt aan een geavanceerd platform voor het moderniseren van bedrijfssoftware, ligt een unieke kans voor een ervaren CTO. In deze rol krijgt de CTO veel invloed op technologie, productstrategie en teamontwikkeling. De positie van CTO is grotendeels on-site (±80%) om nauw samen te werken met de developmentteams.

Wat houdt deze functie in?

De CTO leidt de verdere ontwikkeling van een schaalbaar softwareplatform gebaseerd op model-driven architectuur, cloudtechnologie en runtime-oplossingen. Als CTO stuurt je een developmentorganisatie aan (30+ developers intern en externe teams) en bewaakt je technische kwaliteit, innovatie en schaalbaarheid. Daarnaast ontwikkelt de CTO de technische visie, optimaliseert infrastructuur en cloudomgevingen en stimuleert een sterke engineeringcultuur. De CTO combineert strategisch leiderschap met technische diepgang en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van het platform en de organisatie.

Waar je gaat werken..

Het betreft een snelgroeiend techbedrijf dat organisaties helpt complexe legacy-systemen te vervangen door moderne, toekomstbestendige oplossingen. Engineers werken aan een innovatief platform dat softwareontwikkeling versnelt en schaalbare bedrijfsapplicaties mogelijk maakt. De organisatie heeft een sterke technische cultuur, korte lijnen en internationale ambities. Technologie, productkwaliteit en innovatie staan centraal.

Wat wij zoeken..

  • Ervaring met het leiden van grote softwareteams
  • Sterke achtergrond in softwarearchitectuur en platformontwikkeling
  • Ervaring in ERP, WMS, TMS omgevingen
  • Strategisch en technisch leiderschap

Wat jij ervoor terugkrijgt..

  • Salaris tot €150.000 bruto per jaar (o.b.v. 40 uur)
  • Optie-/aandelenregeling
  • Managementteam positie met strategische invloed
  • Minimaal 32 uur per week
  • ± 80% aanwezigheid in Apeldoorn
  • Werken aan een innovatief softwareplatform met internationale groeiambities
Solliciteer nu

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Schild1

Kennismaken

Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer
_Schild2

Plan maken

Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.

Lees meer
_Schild3

Soepel solliciteren

Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.

Lees meer
_Schild4

Proost

Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.