C#.NET Developer HR-Tech
In Helmond vind je een HR-Techbedrijf waar innovatieve software, persoonlijke dienstverlening en Brabantse gezelligheid samenkomen. Als C#.NET Developer werk je hier aan slimme oplossingen voor de publieke sector én aan je eigen groei, met volop ruimte voor certificeringen en hybride werken.
Functie
Het werkgeluk van een medewerkers kan in een klein hoekje zitten. Zo kunnen medewerkers erg blij worden van werkprocessen die soepel verlopen. Dit is precies hoe dit bedrijf naar processen kijkt. Zij maken software voor bedrijven waardoor processen sneller, slimmer en efficiënter verlopen. De focus ligt vooral op het slimmer, sneller en overzichtelijker maken van HR Processen, van werving & selectie tot verloning en gesprekkencycli. Als C#.NET Developer ga je werken aan dergelijke projecten gericht op Azure en .NET Core. Je gaat voor 70% aan de slag in de back-end en 30% in de front-end. Ook wordt gewerkt met technieken als MVC, Entity Framework, REST API’s, HTML/CSS en JavaScript. Versiebeheer en CI/CD? Azure DevOps uiteraard.
Er is volop ruimte voor groei. Of je je nu wilt specialiseren in security, je meer wil richten op Azure-beheer, of simpelweg een nóg betere C#.NET Developer wil worden, de mogelijkheden liggen klaar. Zo krijg je bijvoorbeeld de kans om Microsoft certificering te halen. Ook kun je genoeg trainingen volgen om je te specialiseren of om je kennis juist uit te breiden. Collega’s helpen elkaar, kennis wordt gedeeld en initiatieven worden gewaardeerd. En natuurlijk: vragen stellen wordt hier juist aangemoedigd.
Je werkt als C#.NET Developer in een team van ervaren collega’s die allemaal gepassioneerd zijn over hun vak. Korte lijntjes met de stakeholders zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen. Er is een open kantoortuin waar afdelingen samenwerken aan het product maar ook volop flexibiliteit om thuis te werken via Discord.
Organisatie
Dit familiebedrijf uit Helmond richt zich met haar software al ruim 30 jaar op het verbeteren van interne (HR) processen om dienstverlening binnen de publieke sector zo snel, soepel en effectief mogelijk te laten verlopen. Als C#.NET Developer werk je middels .NET Core volgens een cloud only strategie naar efficiëntie en overzichtelijkheid. Met een specialisatie in HR-processen zorgt dit bedrijf ervoor dat klanten binnen het onderwijs, de overheid of in de zorgsector hun processen sneller en slimmer inrichten. Naast de focus op HR Processen bieden zij ook software aan voor andere processen in de bedrijfsvoering.
De Brabantse gezelligheid is hier voelbaar aanwezig, de sfeer is informeel en er is volop aandacht voor werkplezier en volop ruimte om met elkaar te lachen. Denk hierbij aan filmavonden, spelavonden, een actieve fiets- en squashclub en een brasserie met gratis, vers bereide lunch. Ook buiten werk worden dingen georganiseerd zoals zomerfeesten en zelfs een uitje naar Snollebollekes.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een passende richting;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met technieken binnen .NET;
- Ervaring met Azure is mooi meegenomen, maar geen must, de drive om hierin te groeien en eventueel certificeringen te behalen is dat wel;
- Je bent een teamspeler en communicatief vaardig.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €4.500,- en de €6.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
- Aangevuld met een maandelijkse toelage en 13e maand;
- 28 vakantiedagen;
- Zeer goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot parttime werken;
- Toegang tot een fietsregeling en reiskostenvergoeding;
- Laptop en docking station voor thuisgebruik;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Gratis lunch in de brasserie, koffiebar met koekjes en smoothies;
- Doorgroeimogelijkheden richting specialisaties of meer verantwoordelijkheid;
- Actief bij de squashclub, hockeyclub en fietsclub;
- Filmavonden, spelavonden en nog veel meer Brabantse gezelligheid!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.