Lead .NET Developer
Bij deze organisatie in Alkmaar kun jij als .NET Developer verder groeien in jouw ambities als Lead Developer. Naast dat je werkt aan interne maatwerkoplossingen, zal je namelijk ook meer verantwoordelijkheden op je mogen nemen. Spreekt dit jou aan? Lees dan zeker verder.
Functie
Als .NET Developer kom je terecht in een team van 11 developers. Hierbij focust de ene developer zich meer op de Java-projecten, terwijl de ander zich meer focust op de .NET-projecten. Er is echter één gemene deler: ze werken aan projecten vanaf scratch, zowel in .NET als Java. Zo hebben zij veel bestaande systemen weer vanaf de basis opnieuw gebouwd. Ook hebben zij een groot project gedaan voor een bouworganisatie, waarvoor zij een volledig systeem hebben ontwikkeld voor 3D-modellen. Hier hebben ze zelfs een prijs voor ontvangen!
Dat je hier qua technische uitdaging als .NET Developer op de juiste plek zit, is geen verrassing. Het niveau is hoog en je zal werken met nieuwe technieken. Ook staat het waarborgen van kwaliteit hier hoog in het vaandel. Ze maken gebruik van Unit Testen en voeren Code Reviews uit.
Naast jouw technische uitdaging krijg je hier ook de kans om de rol van Lead Developer voor een deel van de tijd op je te nemen. Hierbij word jij de eindverantwoordelijke voor het project, onderhoud je contact met de klant en maak je keuzes in bijvoorbeeld architectuur. Het onderzoeken van technische keuzes in de projecten lijkt je leuk.
Organisatie
Deze organisatie is gevestigd op een prachtige locatie dicht bij het centrum van Alkmaar. De eigenaren zijn zelf van oorsprong programmeurs en hebben jaren geleden het idee bedacht om zich in te zetten voor projecten waar organisaties zelf niet uitkomen. Momenteel zijn zij hierin een grote speler en helpen zij mooie klanten met passende oplossingen.
Het team bestaat in totaal uit 19 collega’s, waarbij het overgrote deel uit developers bestaat. Dit betekent ook dat er geen MT-laag aanwezig is, waardoor er sprake is van korte lijnen. Ze werken in squads, wat bij hen zelfsturende teams betekent. Hierdoor wordt het bedrijf als het ware bestuurd door het team. Als .NET Developer heb je hier dan ook de kans om meer taken op je te nemen, zoals HR of Finance.
De cultuur in het bedrijf is te omschrijven als open, transparant en informeel. Ze gaan uit van het principe dat je alles echt met elkaar doet. Hiërarchie zal je hier dan ook nauwelijks ervaren.
Functie-eisen
Naast jouw ambities om de rol van Lead .NET Developer op je te nemen en het leuk vindt om in contact te staan met klanten, breng je ook het volgende mee aan kennis en kunde:
- Minimaal 5 jaar ervaring met .NET;
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;
- Je bent communicatief sterk;
- Ervaring met architectuur en het maken van technische keuzes is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt naast een mooie technische uitdaging ook het volgende terug voor jouw kennis en kunde:
- Een salaris tot €6.500,- bruto o.b.v. 40 uur;
- Een mooie winstdeling;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
- Een ruim opleidingsbudget;
- Impact maken op projecten zoals jij dat wilt als .NET Developer.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.